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Vollumfängliche Allein-Verantwortung als Geschäftsführer (m/w/d) inkl. aller administrativer sowie kaufmännischer Aufgaben als auch Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Geschäftsbereich der Arbeitnehmerüberlassung Verantwortung für die Einstellung, Bindung und Betreuung der Fachkräfte, Vermittlung an die externen Betriebe und kaufmännische Abwicklung Ent¬wicklung von Weiterbildungs¬maß¬nahmen (Sprachkurse, ...) und Ausarbeitung und Einführung alternativer Personal¬konzepte (EU-Rekrutierung, Werkverträge etc.) Ausbau der Marktposition sowie Definition von Wachstumsprojekten Vorbereitende Buchhaltung, Stundenerfassung, Rechnungswesen, Krankenerfassung (auch im Ausland), Erstellung der Arbeitsverträge, Beschaffung der Unterkünfte, Versicherungen Akquise und Betreuung von Kunden/Betrieben im Vertriebsgebiet

Ihre Persönlichkeit: Vertriebsstärke, Führungsstärke, Gestaltungswille, Kommunikations- und Organisationsstärke, gute Balance zwischen operativer Dynamik und strategischem Weitblick, interkulturelle Kompetenzen, Empathie Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeitsbranche Sehr gute Erfahrungen in der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Heizungsbau und dem Sanitärwesen Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Produkte Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Berufsfeld

Business Administration Immobilien, Bau, Finanzierung Management, Leitung Consulting, Training, Ausbildung Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Consulting, Beratung Personalberatung Business Development, Strategie Vorstand, Geschäftsführung

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Region südliches Stuttgart