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Vertriebsleiter (m/w/d) Perspektive auf GF-Nachfolge im Baustoffhandel
Raum Hamburg
Aktualität: 06.12.2022

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06.12.2022, über Kienbaum Consultants International GmbH
Raum Hamburg
Vertriebsleiter (m/w/d) Perspektive auf GF-Nachfolge im Baustoffhandel
Schwerpunkt der anspruchsvollen Aufgabe ist die sukzessive Einarbeitung in die Geschäftsführung Baustoffhandel u. a. durch folgende Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungskollegen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, Schärfung des Leistungsspektrums des Unternehmens und profitabler Ausbau des Produktprogramms Führung und systematische Weiterentwicklung der zugeordneten (Projekt-)Teams Selbständige Verantwortung eigener Themen/Projekte und Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten mit zunehmender Verantwortung für wechselnde, anspruchsvolle Aufgabenstellungen in Vertrieb, Marketing, Einkauf etc. Nach erfolgreicher Einarbeitung zunehmend persönliche Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen und der Key Accounts, systematische Gewinnung von Neukunden und Erweiterung des Kundenportfolios sowie Ausbau der Vertriebsaktivitäten Unterstützung der Führungskräfte und Standortleiter:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von regionalen, strategischen und operativen Konzepten zur Verbesserung der Marktposition im Baustoffhandel Unterstützung im Change-Management bei der Einführung neuer Prozesse, Tools und Ideen Entwicklung und Förderung innovativer Ansätze bei der Erreichung von Umsatz- und Absatzzielen sowie Vorantreiben einer aktiven Vertriebsmentalität im Unternehmen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Verbänden auf Top-Management Niveau Verantwortung von regelmäßigen Vertriebsmeetings und Teilnahme an relevanten Messe
Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handels- oder Betriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Baustoffhandel bzw. vergleichbaren B2B Handel Erfahrung in der selbstständigen und unternehmerischen Führung von vertrieblichen Einheiten, z.B. Niederlassungen / Standorte Überzeugende Persönlichkeit mit einer offenen und klaren Kommunikation, einem ebenso souveränen wie authentischen Auftreten Digitale Kompetenz in Zusammenhang mit der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Prozessen in einer Vertriebsorganisation Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Sicherheit in der Analyse und Bewertung von Unternehmenskennzahlen Methodenkompetenz bei Projektmanagement und Weiterentwicklung von Prozessen Fähigkeit mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, aber auch Durchsetzungsfähigkeit nicht nur Kunden, sondern auch die Mitarbeitenden zu guten Lösungen zu bringen Empathische Führungspersönlichkeit mit einem motivierenden, werteorientierten und teamorientierten aber zugleich auch konsequenten Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Bodenständige Hands-on-Mentalität Spaß an der Arbeit mit Teams in mittelständischen entscheidungsorientierten Strukturen

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