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Geschäftsführer M&A für Unternehmensnachfolge - Unternehmensbeteiligung (m/w/d)
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Nordrhein-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern
Informationen zur Anzeige:
Geschäftsführer M&A für Unternehmensnachfolge - Unternehmensbeteiligung (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern
Aktualität: 14.02.2025
Anzeigeninhalt:
14.02.2025, heiden associates Personalberatung
Nordrhein-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern
Geschäftsführer M&A für Unternehmensnachfolge - Unternehmensbeteiligung (m/w/d)
Aufgaben:
Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als unternehmerischer Geschäftsführer M&A (m/w/d) gehören:
Ihre Aufgaben: »Verantwortlich von der Akquise bis zur Unternehmensübergabe«
Aufbau Sales-Pipeline: Sie bauen Kontakte zu Marktteilnehmern auf und pflegen die Verbindung zu Inhabern, Beiräten oder Investoren sowie zu anderen Beteiligten, wie zum Beispiel Steuerberatern, Beteiligungsgesellschaften oder Family Offices.
Beratung der Eigentümer: Sie betreuen die Vorbereitung und Optimierung der Unternehmen für den Verkauf inkl. enger Begleitung der Inhaber und führen die Unternehmensverkäufe durch.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Zur Erhöhung des Unternehmenswertes entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Klienten.
Leitung und Koordination von M&A-Projekten: Von der Identifikation potenzieller Käufer bis zur erfolgreichen Transaktion sind Sie gesamtheitlich verantwortlich
Qualifikationen:
Sind Sie ein erfahrener, mittelstandsorientierter M&A-Berater (m/w/d), der jetzt seine eigene unternehmerische Vision verwirklichen möchte? Möchten Sie Ihre Zeit lieber direkt mit Ihren Kunden verbringen, anstatt sich mit interner Politik auseinanderzusetzen? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Herausforderung.
Für diese spannende Aufgabe werden vom Kandidaten bzw. von der Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer M&A (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:
Ihre Qualifikation: »Experte für M&A-Transaktionen im Mittelstand«
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ergänzt um Weiterbildungen
Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), idealerweise in Unternehmensberatungen, Beteiligungsgesellschaften mit Fokus auf den Mittelstand (Sell-Side- und Buy-Side)
Transaktionserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung von Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen im Mittelstand
Finanz- und Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Planungsmodellen und Unternehmensbewertungen sowie grundlegende Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie in steuerlichen Aspekten von M&A-Transaktionen
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Profil: »Verständnis für die Denk- und Handlungsweise von Unternehmern«
Kompetenz im Umgang mit Unternehmern: Fundiertes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von mittelständischen Unternehmern
Kundenorientiert: Ausgeprägte und nachhaltige Kundenorientierung, um die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Klienten bestmöglich zu erfüllen
Lösungsorientiert: Fähigkeit, anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich Unternehmensnachfolge zu entwickeln
Innovation: Sie setzen Ihre Ideen, zum Beispiel aus der KI, in die M&A-Praxis um.
Verhandlungsstark: Zielorientiertes Verhandeln durch eine auf Lösungen ausgerichtete Herangehensweise
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