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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung, ein medizin-ökonomisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige, nachweislich erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung bevorzugt in einem Krankenhaus der Schwerpunkt- / Maximalversorgung, gerne in privater Trägerschaft und idealerweise Verbundstrukturerfahrungen Fundierte und nachweisbar erfolgreiche Erfahrungen in Restrukturierungs-Themen, der medizinischen Leistungsplanung und der Wirtschaftsplanerstellung Sehr gute Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Klinik- und Verbundstrukturen sowie der Vernetzung ambulanter Bereiche Fähigkeit zur informativen und vertrauensvollen Einbindung der Gremien in Verbindung mit Change-Management-Kompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz in synergistischer Verbindung mit ausgeprägter Digitalaffinität Entscheidungsfreude, transparente und nachvollziehbare Vorgehensweise und vor allem lösungsorientierte Umsetzung von Verbesserungsprozessen, Konfliktstärke sowie diplomatisches Geschick Souveränes Auftreten, dynamische, pragmatische und verlässliche Persönlichkeit und proaktive, verbindliche und stringente Kommunikation Führungsstärke und -freude; kann Menschen empathisch für sich gewinnen und zeigt Integrität und Loyalität im Unternehmen und gegenüber dem Träger Es wird erwartet, dass der/die Bewerber:in einen persönlichen Bezug zur Region Harz entwickelt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und es wird eine der Position angemessene AT-Vergütung gezahlt.