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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser­­,­­ Luft­­,­­ Boden 02.10.2024 Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main
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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden
Frankfurt am Main
Aktualität: 02.10.2024

Anzeigeninhalt:

02.10.2024, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden
Aufgaben:
Leitung der Abteilung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden mit aktuell 36 Mitarbeitenden in den drei Sachgebieten untere Wasser- und Bodenschutzbehörde, Immissionsschutz sowie kommunaler Bodenschutz, Altlasten und Deponienachsorge Führungsverantwortung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf eine zukunfts- und wirkungsorientierte Wahrnehmung der Aufgaben Entwicklung von und Mitarbeit an strategischen Gesamtkonzeptionen in Zusammenarbeit mit städtischen und externen Stellen Vertretung von Themen in Besprechungen, Ausschüssen, Veranstaltungen und Öffentlichkeit
Qualifikationen:
Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Umwelt- / Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung / im Umweltschutz Ausgeprägte Führungskompetenz mit mehrjähriger nachgewiesener Personalverantwortung in großen Organisationseinheiten Gutes Wissen in Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung Grundlegende Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Souveränes und verbindliches Auftreten Respektvoller und freundlicher Umgang mit Menschen Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

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