Bereichsleiter/in Erzbischöfliches Jugendamt (m/w/d)

Erzdiözese München und Freising Bereichsleiter:in Erzbischöfliches Jugendamt München Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt zum nächstmöglichen Termin als Bereichsleiter:in Referenznummer: 10503 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbischöfliche Jugendamt München und Freising koordiniert, fördert und verantwortet im Auftrag des Erzbischofs und im Rahmen der Jugendpastoral die kirchliche Jugendarbeit der Erzdiözese München und Freising. Bereichsleitunge bilden die mittlere Fürhungsebene des Erzbischöflichen Jugendamtes. Sie unterstützen die Jugendamtsleitung in ihrer normativen und strategischen Verwantwortung für die kirchliche Jugendarbeit sowie bei der Personalführung und Personalentwicklung. Sie sind unmittelbare/r Vorgesetzte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Dienststelle des Erzbischöflichen Jugendamts. Was erwartet Sie? Sichern der Qualität und Weiterentwicklung des Profils kirchlicher Jugendarbeit strategische Steuerung kirchlicher Jugendarbeit sowie Organisationsentwicklung des Erzbischöflichen Jugendamtes Personalführung und -entwicklung Organisation und Durchführung von Bewerbungsverfahren gemeinsam mit dem Ressort Personal Steuerung von Zielvereinbarungs- und Konzeptentwicklungsprozessen Beratung und Entwicklung der Jugendstellenteams Organisation und Leitung regelmäßiger Bereichstreffen und Fachtage Kooperation mit Jugendverbänden sowie den kirchlichen und kommunalen Akteuren der Jugendarbeit. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung oder Sozialbetriebswirt) einschlägige Berufserfahrung in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung und -entwicklung Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation Verantwortungsbewusstsein, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote »Spiritualität leben« zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Stefan Marschall, stellvertretender Jugendamtsleiter, Telefon-Nr. 089 48092 2415, smarschall@eja-muenchen.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Christina Gerlmaier Recruiterin 089 2137 2267