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Beteiligungsmanager*in (m/w/d)
Gelnhausen
Aktualität: 18.08.2024
Anzeigeninhalt:
18.08.2024, Main-Kinzig-Kreis
Gelnhausen
Beteiligungsmanager*in (m/w/d)
Aufgaben:
Management der kreiseigenen Beteiligungen
Analyse und Auswertung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse der kreiseigenen Gesellschaften und Beteiligungen
Beschaffung von Finanzierungen für die Beteiligungen
Erarbeitung, Prüfung und Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen
Kontaktpflege und Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsführung der kreiseigenen Gesellschaften
Beratung der kreiseigenen Vertreterinnen und Vertreter in den Organen der wirtschaftlichen Beteiligungen
Aufbereitung aller wichtigen Unternehmensinformationen als Grundlage für Gesellschafterentscheidungen sowie die Erarbeitung entsprechender Gremienvorlagen
Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die Gremien des Main-Kinzig-Kreises
Beratung der Beteiligungen in strategischen und operativen Fragestellungen
Jährliche Erstellung und Fortschreibung des Beteiligungsberichtes des Main-Kinzig-Kreises sowie Optimierung des Prozesses zur Erstellung
Mitarbeit in organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftssoziologie, Ökonometrie, Internationale Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Lehrinhalten oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vorgenannter Fachrichtung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement
Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Controlling oder Unternehmensberatung sind von Vorteil
Verständnis und Interesse für politische / kommunalpolitische Zusammenhänge
Erfahrungen in der Bilanzanalyse und der Beurteilung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung in Entscheidungsvorlagen
Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens
Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung relevanten rechtlichen Vorgaben oder die Fähigkeit, sich diese anzueignen
Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, insbesondere mit strategischer Zielsetzung
Gute Kenntnisse in Konzepten und Prognosen zur Unternehmenssteuerung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Präsentations- und Darstellungsfähigkeit
Problemlösefähigkeit
Vernetztes Denken und Handeln
Ein souveränes und überzeugendes Auftreten
Berufsfeld
Bundesland
Standorte