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Senior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance Excellence
keine Angabe
Aktualität: 19.08.2024

Anzeigeninhalt:

19.08.2024, über Fricke Finance & Legal GbR
keine Angabe
Senior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance Excellence
Aufgaben:
Kompetente Unterstützung des Geschäftsführenden Gesellschafters und der Geschäftsführer (Partner) der eigenständigen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Strategie und des weiteren Zusammenwachsens sowie Beratung in strategischen und operativen Fragestellungen Erstellung von Finanzstrukturen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Betriebswirtschaftliche/r, steuerliche/r und rechtliche/r Sparringspartner*in der Geschäftsführung und Partner Begleitung und Umsetzung eines aktiven Beteiligungscontrollings aller Standorte in Deutschland und Europa durch monatliches Bilanz- und Quartalszahlenreporting sowie Koordination dieses Team mit zwei Mitarbeiter*innen Versierte Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, DCF-Berechnungen, bei Jahres- und Budgetplanungen sowie deren Auswertung und Plausibilisierung Versierte Moderation der Strategiediskussion im Top-Management, Identifizieren von Handlungsfeldern und Ableiten von passgenauen Initiativen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Implementieren von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Kostensenkung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung Idealerweise abgeschlossenes (oder versuchtes) WP-Examen oder auf dem Weg dahin Mehrjährige und fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie- oder Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise BIG4, Risikomanagement, Business Development oder Strategiebereich auf Unternehmensseite Wünschenswert wäre M&A-Expertise und Erfahrung in der Analyse von Unternehmen/Beteiligungen Relevante Erfahrung im Beteiligungscontrolling und idealerweise im Aufbau einer entsprechenden stabilen Unternehmensstruktur Erfahrung im Stakeholder*innen-Management und stark in Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Kommunikationskonzepten Selbständiges Erarbeiten von komplexen Sachverhalten auf hohem fachlichem Niveau Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fundierte Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise IPO-Erfahrung Deutsch fließend in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse

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