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Senior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance Excellence
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Aktualität: 19.08.2024
Anzeigeninhalt:
19.08.2024, über Fricke Finance & Legal GbR
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Senior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance Excellence
Aufgaben:
Kompetente Unterstützung des Geschäftsführenden Gesellschafters und der Geschäftsführer (Partner) der eigenständigen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Strategie und des weiteren Zusammenwachsens sowie Beratung in strategischen und operativen Fragestellungen
Erstellung von Finanzstrukturen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
Betriebswirtschaftliche/r, steuerliche/r und rechtliche/r Sparringspartner*in der Geschäftsführung und Partner
Begleitung und Umsetzung eines aktiven Beteiligungscontrollings aller Standorte in Deutschland und Europa durch monatliches Bilanz- und Quartalszahlenreporting sowie Koordination dieses Team mit zwei Mitarbeiter*innen
Versierte Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, DCF-Berechnungen, bei Jahres- und Budgetplanungen sowie deren Auswertung und Plausibilisierung
Versierte Moderation der Strategiediskussion im Top-Management, Identifizieren von Handlungsfeldern und Ableiten von passgenauen Initiativen
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken
Implementieren von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Kostensenkung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
Idealerweise abgeschlossenes (oder versuchtes) WP-Examen oder auf dem Weg dahin
Mehrjährige und fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie- oder Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise BIG4, Risikomanagement, Business Development oder Strategiebereich auf Unternehmensseite
Wünschenswert wäre M&A-Expertise und Erfahrung in der Analyse von Unternehmen/Beteiligungen
Relevante Erfahrung im Beteiligungscontrolling und idealerweise im Aufbau einer entsprechenden stabilen Unternehmensstruktur
Erfahrung im Stakeholder*innen-Management und stark in Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Kommunikationskonzepten
Selbständiges Erarbeiten von komplexen Sachverhalten auf hohem fachlichem Niveau
Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fundierte Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise IPO-Erfahrung
Deutsch fließend in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse
Berufsfeld
Bundesland
Standorte