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Dynatrace-Spezialist (d/m/w) Application Performance Management (APM)
Konzern Versicherungskammer
München
Aktualität: 11.01.2025
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11.01.2025, Konzern Versicherungskammer
München
Dynatrace-Spezialist (d/m/w) Application Performance Management (APM)
Aufgaben:
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH. Dynatrace-Spezialist (d/m/w) Application Performance Management (APM) in München Das haben Sie vor ... Sie verwalten und optimieren die Dynatrace Managed Umgebung, um die Performance-Überwachung und Fehlersuche in unseren IT-Infrastrukturen zu gewährleisten. Sie analysieren und identifizieren Performance-Probleme sowie Anwendungsengpässe und unterbreiten Vorschläge zur Behebung und Optimierung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen IT-Teams zusammen, um Dynatrace in vorhandene Systeme zu integrieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Sie erstellen und pflegen Dashboards sowie Alarme in Dynatrace, um die Einhaltung der Service Level Agreements (SLAs) zu überwachen. Sie unterstützen bei der Einführung neuer Dynatrace-Funktionen und tragen aktiv zu deren Integration bei. Sie überwachen proaktiv die System-Performance der Anwendungen und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um. Das bringen Sie mit ... Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Hintergrund. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Dynatrace Managed. Fundiertes Wissen über IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Anwendungsarchitekturen. Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Ansible oder ähnlichen Tools. Schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative, um neue Fähigkeiten aufzubauen. Organisationstalent und Freude daran, neue Wege zu gehen und Themen voranzutreiben. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern. Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative. Das bieten wir ... Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld gekoppelt an ein durchdachtes Konzept von Smart Working (z.B. großzügige Homeoffice-Regelung im Team, überschaubare Anzahl an Meetings). Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - zum Beispiel von Zuhause aus. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien. Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Linemanager Oliver Schütz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-28 16. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen. Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.
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