Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder haben einen vergleichbaren Ausbildungsgang abgeschlossen und entsprechende Berufserfahrung gesammelt. Sie sind eine gestandene Führungskraft und bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Organisation mit Wirtschaftsbezug mit. Als Persönlichkeit aus Kammern, (Wirtschafts-)Verbänden, der Politik und Verwaltung und/oder als Manager (m/w/d) privatwirtschaftlicher Unternehmen sind Sie für die Position von besonderem Interesse. Die aktuellen wirtschaftspolitischen Fragestellungen sowie die strategischen, alle Branchen betreffenden Herausforderungen von Unternehmen sind Ihnen bestens bekannt. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gutes Verständnis für volkswirtschaftliche Zusammenhänge. Auch im Umgang mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung sowie mit politischen Interessen, Gesamtinteressenvertretungen und branchenübergreifenden Interessenskonflikten sind Sie sehr versiert. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung mit öffentlich-rechtlichen Strukturen und Prozessen sowie der Selbstverwaltung und Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Gremien runden Ihr Kompetenzprofil ab. Als ausgezeichneter Netzwerker (m/w/d) in Wirtschaft, Politik und Verwaltung und mit ausgeprägter Medienkompetenz sowie rhetorischer Stärke kommunizieren Sie professionell und verhandlungssicher in deutscher Sprache. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise internationale Erfahrung in die Position ein und sind in der Lage, sich fließend auf Englisch zu verständigen. Ihre Managementkompetenzen zeigen sich sowohl auf strategisch-konzeptioneller Ebene als auch hinsichtlich Ihrer Transformations- und Innovationsfähigkeit. Mit Entscheidungsfreude setzen Sie Ihre Vorhaben effizient um und haben dabei stets alle Stakeholder im Blick. Durch einen partizipativen, integrativen und individuellen Führungsstil, der durch Zielorientierung und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitenden geprägt ist, agieren Sie als moderne Führungskraft. Sie »empowern« die Mitarbeitenden, indem Sie ihnen Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen und Themen gewähren und ihre Weiterentwicklung unterstützen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihren sicheren, gewinnenden Auftritt sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strategischem Weitblick. Ebenso zeichnen Sie sich durch ein hohes Engagement, Belastbarkeit, Mitgliederorientierung und Dienstleistungsverständnis aus. Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigen Sie zudem in hohem Maße.