HEADSAHEAD GmbH

Als Geschäftsführer:in des AGVDE sind Sie für die Steuerung der strategischen und operativen Aktivitäten sowie wirtschaftliche Führung des Verbandes verantwortlich mit dem Ziel, diesen zukunftsgerichtet aufzustellen und den Mitgliedsunternehmen innovative Serviceangebote zu bieten. Sie vertreten den Verband nach außen und geben ihm in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand eine klare Ausrichtung, erarbeiten die Verbandsstrategie und die tarifpolitischen Ziele. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen des Weiteren das überzeugende und vertrauensvolle Führen von Tarifverhandlungen (firmenbezogen oder bundesweit) und die Beratung der Mitgliedsunternehmen sowie ihre Interessenvertretung auf regionaler, Landes- oder Bundesebene gegenüber Politik und Medien. Zudem agieren Sie als Impulsgeber:in für die zukunftsorientierte Transformation und proaktive Weiterentwicklung des Verbandes, insbesondere die Weiterverfolgung der sozialpartnerschaftlichen Entwicklung mit den Gewerkschaften ver.di, EVG und GDL und die Modernisierung von Tarifwerken. Die Verbandsarbeit stellt einen weiteren Hauptbereich Ihrer Aufgaben dar, insbesondere die Pflege und der Ausbau des bestehenden Netzwerks zu anderen Wirtschaftsvertretern, Gewerkschaften und sonstigen relevanten Institutionen, die Vertretung des AGVDE in verschiedenen Gremien und die Koordination der verbandsinternen Organe. Zudem tragen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Organisationsentwicklung und die personellen Angelegenheiten der Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle.

Qualifikationen:

Idealerweise sind Sie Volljurist:in und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie Erfahrung und Expertise in der Führung von Tarifverhandlungen. Diese Expertise haben Sie durch eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem Arbeitgeberverband oder als (Syndikus-) Rechtsanwalt oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes gesellschafts- und wirtschaftspolitisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Wissen um die Belange der Mitgliedsfirmen mit. Durch Ihre hohe Fachkenntnis sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in und können komplexe (juristische) Sachverhalte einfach darstellen. Fundierte kaufmännische Kenntnisse komplettieren Ihre fachliche Kompetenz. Als aktive:r Netzwerker:in in Wirtschaft, Verbänden, Gewerkschaften, Politik und Verwaltung überzeugen Sie durch eine professionelle Kommunikation. Zudem bringen Sie fundierte General-Management-Kompetenzen mit und verfügen über eine hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit, auch digital. Des Weiteren pflegen Sie einen modernen, wertschätzenden Führungsstil, der von Offenheit und Transparenz geprägt ist, sowie Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden legt. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres, gewinnendes Auftreten und Ihr unternehmerisches Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht und Blick für realistische Zielsetzungen. Gleichzeitig verfügen Sie über eine herausragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Aufgrund Ihrer ausgeprägten Mitgliederorientierung und Ihres guten Dienstleistungsverständnisses fällt es Ihnen leicht, innovative Service-Angebote für Ihre Mitgliedsunternehmen zu entwickeln. Eine hohe persönliche Belastbarkeit, Engagement sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Management, Leitung Rechts-/Steuerwesen Betriebsinternes Rechtswesen Verbände, Vereine Vorstand, Geschäftsführung

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Köln