Organisatorische Leitung des zu verantwortenden Bereiches in der Region und Führung der unterstellten Mitarbeiter Umsetzung der Strategie durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling Planung und Operationalisierung des Sparten-P&L und -budgets im Bereich, inkl. Verfolgung der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisziele Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung in allen Leistungserbringungsprozessen für den zu verantwortenden Bereich Mitwirkung bei der Beurteilung von Angeboten sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung Entwicklung der Mitarbeiter und Durchführen von Unterweisungen und Schulungen Durchführen von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben