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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management
Volksbank Hellweg eG
Soest
Aktualität: 15.10.2024

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15.10.2024, Volksbank Hellweg eG
Soest
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management
Aufgaben:
Volksbank Hellweg eG Westenhellweg 1 59494 Soest, Westfalen Ihr Ansprechpartner 02921 / 393 - 280 Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de Katharina Schrewe Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank Hellweg eG Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region, mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiter:innen rund 64.500 Kund:innen und Mitglieder in einem wachsenden Markt. Für unseren internen Geschäftsbereich suchen wir einenMitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich: Betreuung und Support unserer Mitarbeiter:innen. Installation, Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Client-/Server-Systeme inkl. Peripherie und Anwendungslandschaft. Verteilung individueller Anwendungen, Updates und Einstellungen mithilfe von Clientmanagementlösungen und Gruppenrichtlinien. Administration und Betreuung der Telekommunikationstechnik (zentralisierte VOIP-TK-Anlage, MDM/Smartphones). Steuerung und Betreuung externer IT-Dienstleister. Vergabe, Kontrolle und Dokumentation von IT-Berechtigungen. Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse mit zugehöriger Dokumentation unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie erste Erfahrungen in dem Bereich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme und Netzwerkinfrastruktur sowie Erfahrung im Bereich Patch-Management, Softwareverteilung und Scripting. Das können Sie von uns erwarten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen. Eine umfassende und solide Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. Sie möchten die nächste Stufe auf der Karriereleiter gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

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