Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten Übernahme der Betreuung der Nachwuchskräfte (Auszubildende, Volontär*innen, Praktika, Werkstudent*innen) Unterstützung beim Recruiting Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Bewerbermanagements bis zum Onboarding Mitwirkung bei HR-Projekten (u.a. Fort- und Weiterbildungsprogramme, Benefits, Digitalisierung, ...) Betreuung der Employer Branding Kanäle Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft