Leitung der ambulanten Praxisorganisation und des nicht-ärztlichen Personals Kompetente Führung, Anleitung und Entwicklung des Praxisteams Effiziente Personalplanung und bedarfs- und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Umsetzung und Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz Förderung eines dienstleistungs- und patientenorientierten Umfelds sowie einer motivierenden Mitarbeiterführung Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums