BEWERBUNGSFRIST 20.09.2024 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere SGB II-Leistungssachbearbeiter/-in in der Geschäftsstelle Jülich (m/w/d) job-com (Kommunales Jobcenter) Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 h /Woche) unbefristet EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG ab sofort Über uns - Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" - E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Persönliche und telefonische Beratung der Antragsteller/-innen in allen Angelegenheiten der Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II Qualifizierte Bearbeitung (Bewilligung / Ablehnung) von Anträgen auf Gewährung von Arbeitslosengeld II / Sozialgeld, Kosten der Unterkunft / Heizung, Leistungen auf Bildung und Teilhabe sowie einmaligen Leistungen nach dem SGB II\; Bearbeitung von Änderungstatbeständen Klärung von vorrangigen Ansprüchen\; Feststellung und Realisierung von Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüchen Abstimmung und Kooperation mit dem Fallmanagement / der Personalvermittlung sowie Zusammenarbeit mit Dritten (Rechtsanwälte, Energieversorger, Wohlfahrtsverbände etc.) Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Bundesagentur für Arbeit oder abgeschlossenes Studium (Diplom oder LL.B.) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialrecht in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Versicherungsrecht und Erfahrung in der Arbeit eines kommunalen Jobcenters oder Gemeinsamen Einrichtung sowie einschlägige Verwaltungserfahrung. Weiterhin sind Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sowie aus den Herkunftsländern geflüchteter Menschen wünschenswert. Anforderungsprofil: hohe Beratungskompetenz hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität kooperativer Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln Fähigkeit, sachgerechte eindeutige und eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht nach dem SGB II Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiter der job-com Herr Karl-Josef Cranen | Fon 0 24 21.22-1560002 | amt56@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | amt11@kreis-dueren.de