Stellenanzeige Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) als Spezialist (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &\; digitales Lernen Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Hauptverwaltung Wann Sie arbeiten: ab 01.01.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: ab EG 10 TVöD Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ,Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter*innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Als Spezialist (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &\; digitales Lernen gehört es zu ihren Aufgaben im Bereich Fort- und Weiterbildung spezifische und gesetzlich vorgegebene Personalentwicklungsbedarfe in unseren Häusern und in der Hauptverwaltung zu analysieren, maßgeschneiderte Lösungen und Angebote zu erstellen sowie diese umzusetzen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kollegen: innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner: innen. Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie &\; Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen: Sie übernehmen die Organisation, Abwicklung und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen. Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Veranstaltungen reibungslos ablaufen und die Teilnehmenden einen nachhaltigen Mehrwert daraus ziehen. Beratung und Support: Sie stehen den Teilnehmenden und Referent:innen der Fortbildungen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung. Sie beraten bei Fragen rund um Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Konzeption und Weiterentwicklung: Sie erarbeiten neue Lern- und Wissensvermittlungsformate unter Einbeziehung aktueller Trends und Entwicklungen in der (digitalen) Weiterbildung für verschiedene Zielgruppen. Projektmanagement: Sie arbeiten an der Auswahl eines geeigneten Lernmanagement-Systems mit und sind verantwortlich für dessen Implementierung. Sie führen Schulungen für die User:innen durch und stehen als Anwendungsberater:in zur Verfügung. Kooperation: Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Behörden zusammen, dabei ist Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Kolleg:innen in unseren Alten- und Pflegeheimen wichtig. Sie überzeugen mit: einer kaufmännischen Berufsausbildung mit der Weiterqualifizierung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (bspw. einem Hochschulstudium) mindestens dreijähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Erheben von Weiterentwicklungsbedarf und der Organisation von Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sowie Projektarbeit sehr guten Fachkenntnissen zeitgemäßer Ansätze und Methoden innovativen Lernens, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen Projektmanagement-Erfahrung verbunden mit hoher IT-Affinität ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie strategischer und prozessorientierter Vorgehensweise Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.