Alt und verstaubt war gestern - Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand. Wir suchen Trainees, die gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen Versicherungskonzerns vorantreiben. In unserem 14-monatigen Programm bieten wir Dir spannende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten und Projekte im Haus der 100 Berufe. Im Rahmen des Programms lernst Du den Konzern und unser Kerngeschäft ganzheitlich kennen, entscheidest Dich für einen individuellen Schwerpunkt und gestaltest Dein Programm nach Deinen Interessen und Stärken und bereitest Dich so optimal auf Deine Anschlussfunktion im Konzern vor. Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen. Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne den Vertrieb kennen und gewinne gleichzeitig Einblick in einen der kundennahen Innendienstbereiche, um die verschiedenen Facetten der Kundenperspektive zu erleben. Intensivierungs-/Hospitanzphase: Steig noch tiefer und gezielter in die vielfältigen Aufgabenbereiche und Funktionen ein, arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben und lerne fachspezifische Inhalte kennen. Bei der Gestaltung der Stationen setzt Du einen Schwerpunkt passend zu Deinen Interessen und Stärken mit Blick auf die Anschlussfunktion. Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein. Weiterentwicklung: Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungs-möglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen: Wir begleiten Dich durch das Programm. Karriere mit Zukunft: Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm.