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Fachbereichsleitung (m/w/d) Sachkostencontrolling
Dresden
Aktualität: 02.09.2024
Anzeigeninhalt:
02.09.2024, Städtisches Klinikum Dresden
Dresden
Fachbereichsleitung (m/w/d) Sachkostencontrolling
Aufgaben:
Als Fachbereichsleitung verantworten Sie das Sachkostencontrolling einschließlich der innerbetrieblichen Leistungs- und Kostenverrechnung (IBLV) und leiten den Fachbereich innerhalb der Abteilung Controlling des Städtischen Klinikums Dresden fachlich und disziplinarisch.
Führung des Fachbereiches Sachkostencontrolling mit einem Team von 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, eingebettet in die Abteilungsstruktur des kaufmännischen Controllings
Sicherstellung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Controllingprozesse wie Planung, Budgetierung und Steuerung inkl. der bereichs- und berufsgruppenübergreifenden Moderation und Kommunikation im Sachkostenbereich einschließlich der innerbetrieblichen Leistungs- und Kostenverrechnung (IBLV)
Federführende Koordinierung und termingerechte Erstellung von Monatsberichten, federführende Koordinierung und Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines regelmäßigen und umfassenden Reporting sowie der Entwicklungsszenarien (Forecast) für den Sachkostenbereich
Erarbeitung von Kontierungsrichtlinien; Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellenplänen
Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen und Simulationen
Weiterentwicklung und systemgestützte Umsetzung einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung
Vorbereitung, Etablierung und Durchführung einer DWH-basierten Kostenträgerrechnung
Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses, fundierte Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung
Beherrschung gängiger Controllinginstrumente, gute EDV-Kenntnisse
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, Führungserfahrung wünschenswert
Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Engagement
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Berufsfeld
Bundesland
Standorte