25 km
Leiterin (w/m/d) des Referats Personal 05.07.2024 ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich München
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Leiterin (w/m/d) des Referats Personal
München
Aktualität: 05.07.2024

Anzeigeninhalt:

05.07.2024, ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
München
Leiterin (w/m/d) des Referats Personal
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz,- Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat. Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung. Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe. Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich. Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS- Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen. Du lernst unsere Abläufe in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung kennen und arbeitest dich in deinen Verantwortungsbereich tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!
Das bringen Sie mit:
Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Berufserfahrung im Personalbereich Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden Organisationsfähigkeit Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen Ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine »Kultur der Zusammenarbeit« sowie die Diversität fördert Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen Hohes

Berufsfeld

Bundesland

Standorte