Leitung (m/w/d) der Abteilung Strategie und Qualitätsmanagement

Die Position beinhaltet die Leitung der Abteilung Strategie und Qualitätsmanagement. Die Abteilung leitet und koordiniert die strategische Positionierung, den Reputationsaufbau sowie die interne Qualitätsentwicklung der VGU. Sie besteht aus dem Qualitäts-Office, dem Büro für Strategieentwicklung und -Umsetzung, der Arbeitseinheit für Rekrutierung von Lehrenden sowie dem Prozessmanagement. Die Leitung berichtet an den Präsidenten der VGU und führt die Mitarbeitenden der zugeordneten Arbeitseinheiten. Zudem gehört die Weiterentwicklung bestehender und künftiger Aufgabenbereiche des Department zum Profil der Position. Ihre Aufgaben Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Strategien in Übereinstimmung mit der Hochschulleitung und den Stakeholdern sowie die Umsetzung dieser Strategien in Kooperation mit den Fakultäten und anderen Einheiten der Verwaltung. Daneben gehört die Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems der VGU, die Begleitung externer Akkreditierungen sowie nachgeordnete Prozesse (insbesondere Entwicklung und Review von Studienprogrammen zu den Aufgaben. Eine strategisch besonders wichtige Aufgabe ist die Begleitung des institutionellen Akkreditierungsprozesses der VGU und die Beratung der Hochschulleitung und anderer Hochschulangehöriger und -organe in diesem Prozess. Komplettiert wird das Aufgabenfeld durch die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Rekrutierung von Lehrenden und Forschenden für die VGU sowie von Strategien und Prozessen zu deren beruflichen und didaktischen Weiterqualifikation.