Leitung Personal (w/m/d)

Wir suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Sie. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten und sind mit einem Umsatz von ca. 500 Mio. Euro eines der größten Unternehmen der Branche. Klingt nach einer perfekten Chance für Sie? Jetzt sind Sie am Zug: Einsteigen und loslegen! Leitung Personal (w/m/d) Berufserfahrene Hauptstandort Frankfurt 40 Std. zum frühestmöglichen Eintrittstermin unbefristet Für die Position der Personalleitung im gesamten Konzern suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die die strategischen und operativen Personalthemen des Unternehmens weiterentwickelt und vorantreibt. Diese Aufgaben erwarten Sie Führung und Entwicklung des Personalbereichs mit vierzehn Mitarbeitenden Aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse Aufbau eines effektiven Personalcontrollings Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie Aktive Gestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien Begleitung von Tarifverhandlungen Worauf wir gemeinsam aufbauen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereichen wie Betriebswirtschaft oder Personalmanagement Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken und analytisches Verständnis Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie Teamfähigkeit Wille zur nachhaltigen und langfristigen Gestaltung des Aufgabenbereiches im Unternehmen Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein. Wir bieten Weiterbildungsmaßnahmen Technische Erstausstattung Flache Hierarchien Fundierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben Ihr Kontakt Elli Klassin HR Management &\; Recruiting Telefon +49 69 242524-0 Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 o 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de