Teamleitung Personal (m/w/d)

Teamleitung Personal (m/w/d) Siegburg | Vollzeit | unbefristet Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Teamleitung Personal (m/w/d) Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe im Personalwesen Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen und Arbeitsanweisungen Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung Führung der Personalkostenplanungsgespräche mit den Fachbereichen Klärung von arbeitsrechtlichen Themen, im Bedarfsfall in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Verantwortliche Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten (z. B. Fachkräftemangel, Digitalisierung etc.) Erstellung von personalbezogenen Berichten, Statistiken und Controlling-Daten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit, idealerweise im öffentlichen Dienst Mehrjährige Führungserfahrung Hohe Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierte Denkweise Ausgeprägte Beratungskompetenz und Empathie Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts in Versorgungsunternehmen (TV-V, LPVG etc.) wünschenswert Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Homeoffice ist bei uns gelebte Praxis. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.de Über uns Standort BRANCHE Öffentlicher Dienst WEBSITE www.wahnbach.de