Mitarbeiter*in für Ultraschallforschung (m/w/d) in der Sektion Rheumatologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Sektion Rheumatologie der Medizinischen Klinik und Poliklinik III sowie der Klinik für Geburtshilfe und Pränatale Medizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in für Ultraschallforschung (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Förderung vorerst bis 30.04.2026 befristet. Ihre Aufgaben: Curriculum-Entwicklung: Sie sind verantwortlich für den Entwurf, die Implementierung und die regelmäßige Aktualisierung sowie Weiterentwicklung des Curriculums, basierend auf unserem longitudinalen Ultraschallcurriculum. Dies umfasst die Anpassung des Lehrplans an die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und technologischen Entwicklungen, um eine erstklassige Ausbildung sicherzustellen. Netzwerkbildung: Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks mit Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und anderen Bildungseinrichtungen. Ihre Arbeit wird darauf abzielen, Synergien zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern, um die Qualität und den Impact unserer Forschung und Lehre zu maximieren. Ko-Leitung des Forschungsprojektes: Zusammen mit einem Team von Fachexperten leiten Sie das Forschungsprojekt zur Implementierung des longitudinalen Ultraschalls an der medizinischen Fakultät. Sie koordinieren die Projektaktivitäten, überwachenden Fortschritt und stellen die Zielerreichung sicher. Forschung zur Ultraschalltechnologie: Durchführung von Untersuchungen zur Effektivität, Effizienz und Anwendbarkeit der Butterfly Ultraschalltechnologie in verschiedenen klinischen Szenarien, mit einem besonderen Fokus auf den longitudinalen Aspekt. Ihre Forschung wird dazu beitragen, die klinische Praxis zu verbessern und Patientenergebnisse zu optimieren. Publikation und Dissemination: Sie verfassen und publizieren Forschungsergebnisse in renommierten Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen. Ihre Arbeit wird das Ansehen und die Sichtbarkeit unseres Instituts in der wissenschaftlichen Gemeinschaft erhöhen. Fördermittelakquise: Identifizierung von Fördermöglichkeiten und Erstellung von Anträgen zur finanziellen Unterstützung des Forschungsprojektes. Dies beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung und den Finanzabteilungen des Universitätsklinikums, um eine nachhaltige Finanzierung des Projekts zu sichern. Erwartungen: Erfolgreiche Durchführung und Umsetzung des longitudinalen Ultraschallcurriculums gemäß Zeitplan Eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich innovativer Ultraschallprojekte Kontinuierliche Evaluation und Steigerung der Ausbildungsqualität und deren wissenschaftliche Evaluation Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (Medizin, Psychologie, Biowissenschaften oder Ähnliches) Erfahrung in der Ultraschalltechnologie und -anwendung Kompetenzen in edukativen Forschungsmethoden und -management Fähigkeit zur Entwicklung und Evaluation von Lehrmaterialien und -methoden Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG11) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wir freuen uns darauf, unser Team mit einer engagierten und innovativen Persönlichkeit zu erweitern, die bereit ist, die Ultraschallausbildung an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn auf eine neue Ebene zu heben. PD Dr. Florian Recker und PD Dr. Valentin S. Schäfer. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.06.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-3040 an: Sektion Rheumatologie Medizinische Klinik und Poliklinik III Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: bettina.wuebben@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: