Mitarbeiter*in in der Innenrevision­­,­­ Stellvertretende*r Antikorruptionsbeauftragte*r (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in in der Innenrevision, Stellvertretende*r Antikorruptionsbeauftragte*r (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 24.06.2024 E9C TVöD / A10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 11688 Ihr Einsatzbereich Stadtkämmerei, Büro der Referatsleitung, Marienplatz 8, 80331 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Zu Ihren Aufgaben gehören das Durchführen von regelmäßig und wiederkehrenden referatsinternen Standardprüfungen (Kassenprüfung, Steuerdatenabrufprüfung, Erstattungsprüfung) sowie von einzelfallbezogenen Prüfungen im Auftrag der Referatsleitung. Der Fokus der Prüfungen liegt auf der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns zum Eruieren von Prozessoptimierungs- und Risikoreduzierungsmaßnahmen. Außerdem koordinieren und werten Sie die Prüfungsberichte des Revisionsamts aus (z. B. zum Jahresabschluss) und nehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und dem Revisionsamt wahr. Sie wirken bei der Erstellung und jährlichen Aktualisierung einer risikobasierten Prüfungslandkarte für die Innenrevision mit. Zuletzt besteht die Möglichkeit - bei Zustimmung des Oberbürgermeisters - die Funktion des*der stellvertretenden Antikorruptionsbeauftragten wahrzunehmen. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Aufgabenbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c TVöD (je nach Erfahrungsstufe von EUR 3.055,20 bis EUR 4.133,87 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: der fachlichen und rechtlichen Grundlagen und Regelungen der im Prüfbereich anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten, fachliche Problemlösungskompetenz, konzeptionelles Arbeiten Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Koordinationsfähigkeit Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Von Vorteil sind Grundlegende Kenntnisse von Analyse-, Untersuchungs- und Befragungstechniken Grundlegende Kenntnisse der speziellen Werkzeuge der Innenrevision (z. B. Modell, Risikoanalysen, Benchmarking, Auswertung von Logging Daten etc.) Kenntnisse der städtischen Regelungen und Vorschriften zum allgemeinen Geschäftsbetrieb (z. B. AGAM, Dienstanweisungen), der Aufbauorganisation bzw. der Aufgaben und Zuständigkeiten der Landeshauptstadt München und ggf. externer Dienststellen, überörtlicher Gremien, Verbände etc. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Schmitt, Tel. 089 233-92751, E-Mail: Johanna.schmitt@muenchen.de sowie Herr Holzkämper, Tel. 089 233-92290, E-Mail: Frank.holzkaemper@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Kögl, Tel. 089 233-65758, E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de sowie Herr Lormis, Tel. 089 233-64022, E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 24.06.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.