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Mitarbeiter­­/­­-in (m/w/d) im Referat "Handwerk­­,­­ Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung" 01.10.2024 Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz
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Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung"
Mainz
Aktualität: 01.10.2024

Anzeigeninhalt:

01.10.2024, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung"
Aufgaben:
Durchführung, Begleitung und Abwicklung zentraler Fördervorhaben In der beruflichen Bildung (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung und Überbetriebliche Berufsbildungsstätten im Handwerk), Durchführung, Begleitung und Abwicklung weiterer Förderprogramme (Betriebsberatung, Digitalisierungsberatung, Exportberatung im Handwerk, Institutionelle Förderung des Dt. Handwerksinstituts), Umfassende Betreuung von Haushaltsangelegenheiten im Bereich des Handwerks (Planung, Aufstellung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung, Jahresabschluss, Anfragen, Berichte), Stellungnahmen im Bereich der Handwerkswirtschaft (Berichtswesen/Statistik), Unterstützung bei hausinternen Anforderungen und Terminvorbereitungen Für die Hausspitze im Bereich des Handwerks.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse oder Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in). Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, Hohe Leistungsbereitschaft, Neugier und Spaß an der Bearbeitung haushalts-rechtlicher Fragestellungen, Eine Affinität für Zahlen, Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Teamfähigkeit. Grundkenntnisse bei der Abwicklung von Förderprojekten sowie in den Themengebieten Berufliche Bildung / Handwerk, Kenntnisse im Verwaltungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrechts.

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