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Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialprüfung
Bad Homburg
Aktualität: 10.01.2025
Anzeigeninhalt:
10.01.2025, Hochtaunuskreis
Bad Homburg
Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialprüfung
Aufgaben:
Planung von themen- oder prozessbezogene Prüfungen nach einem risikoorientierten Ansatz und Durchführung dieser anhand von Stichproben bzw. Prozesserhebungen und -analysen
Analyse von Widerspruchs- und Klageverfahren
Prüfung der Wirksamkeit der internen Revision für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus
Prüfung der Abrechnungen mit dem Bund (SGB II) und von Verwendungsnachweisen
Erarbeitung von Prüfungsstrategien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Team
Entwicklung von Vorschlägen insbesondere zur Steigerung der Effizienz aus den Prüfungsergebnissen
Regelmäßige Teilnahme an den Arbeitskreisen der Sozialprüfer und Sozialprüferinnen in Hessen
Qualifikationen:
Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor Soziale Sicherung, Inklusion, Public Administration, BWL, Dipl. Betriebswirt (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbar) oder abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einschlägige Aus- und Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich SGB II, SGB VIII, SGB XII, SGB IX oder AsylbLG
Sehr gute Kenntnisse mindestens eines der genannten Teile des Sozialgesetzbuches sowie gute Kenntnisse der anderen und des SGB X
Idealerweise gute Kenntnisse des Hessischen Gemeindehaushaltsrechts
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Wissens durch die regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Sichere, präzise und empfängerorientierte Formulierung in Wort und Schrift
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Fähigkeit, Konfliktsituationen konstruktiv zu lösen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung
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