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People Lead im Bereich People & Organization
Hannover
Aktualität: 15.01.2025
Anzeigeninhalt:
15.01.2025, enercity AG
Hannover
People Lead im Bereich People & Organization
Aufgaben:
Dein Fokus ist es, die Mitarbeitenden im Sinne von Performance und Entwicklung zu stärken. In deinem Verantwortungsbereich liegt die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen in gemeinsamer Führung mit den Product Leads der Abteilungen Lifecycle sowie Leadership, Culture & People Development.
In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam entwickelst du ein klares Bild über die in Zukunft benötigten Skills und Kompetenzen. Du leitest die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest die Umsetzung dieser.
Du schaffst eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, dabei behältst du unsere Werte und Kultur im Auge und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung, ganz im Sinne unserer Arbeitgeberinnenmarke.
Du übernimmst die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements und On- und Offboardings.
Mit Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse individuell für jede:n Einzelne:n sowie für deine Teams in Gänze und hast immer klar das Ziel vor Augen: die Performance von P&O und enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern.
Qualifikationen:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln. Dazu gehören unter anderem die disziplinarische Mitarbeiter:innenführung, Erfahrungen im Change-Management und Kulturentwicklung sowie Performancemanagement.
Zudem arbeitest du gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert. Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen dich aus. Dein Entwicklungswille, selbstbewusstes Auftreten und ein hohes Maß an Struktur runden dein Profil ab.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
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