Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Schulen und allgemeine Verwaltung

Moderne Dienstleistungen für Land &\; Leute Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. Der Fachdienst Liegenschaften, Schulen und Kommunalaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Schulen und allgemeine Verwaltung Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG. Das Team des Sachgebietes besteht derzeit aus 7 Mitarbeitenden im Kreishaus sowie diversen Mitarbeitenden in den kreiseigenen Schulen (z. B. Hausmeister, Reinigungskräfte, Schulsekretariate). Die Sachgebietsleitung ist zugleich Stellvertretung der Fachdienstleitung. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Sachgebietsleitung Schulen und allgemeine Verwaltung Stellvertretung der Fachdienstleitung allgemeine Angelegenheiten als Träger der kreiseigenen Schulen Schulentwicklungsplanung Betreuung des Schul- und Kulturausschusses einschl. Sitzungsdienst Unterstützung der Fachdienstleitung und aller Mitarbeitenden des Fachdienstes grundsätzliche, atypische und besonders schwierige Verwaltungsangelegenheiten, projektartige Aufarbeitung einzelner Aufgaben Erstellung des jährlichen Fortbildungskonzeptes für den Fachdienst Praxisanleitung für Nachwuchskräfte Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration« oder die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und zusätzlich die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir wünschen uns zusätzlich selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Kreativität und Eigeninitiative Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet gezielte Fort- und Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Jobrad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508 Silvia Kösling, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1430 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de