Specialist Access- & Role Management (m/w/d)

Specialist Access- &\; Role Management (m/w/d) Eschborn 06.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland GmbH &\; Co KG Funktionen unseres Headoffices Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12750 Stellenanzeige teilen: Das IAM-Team (Identity- &\; Accessmanagement-Team) ist verantwortlich für die Vergabe und Administration aller Berechtigungen in den EDV-Systemen Active Directory, Google Workspace, SAP ERP, SAP HCM, SAP BW und Salesforce. Das IAM-Team verantwortet auch die Weiterentwicklung des SAP Identity Management Systems, welches den digitalen Benutzerlebenszyklus sowie die dazugehörige Berechtigungsvergabe und -entzug aller Mitarbeiter:innen der Randstad Gruppe Deutschland steuert. Das Handeln des IAM-Teams ist nach den ISMS-Grundprinzipien ausgerichtet. Diese besagen, dass der Zugang zu allen Systemen, Netzwerken, Diensten und Informationen (Ressourcen) verboten ist, solange er nicht einzelnen Mitarbeitern ausdrücklich erlaubt ist. Ziel des IAM-Teams ist es demnach, den richtigen Personen zur richtigen Zeit Zugang zu den richtigen Ressourcen zu gewähren. Diesen Anforderungen kommt das IAM-Team im Rahmen seiner täglichen und monatlichen Tätigkeiten pflichtbewusst nach. Das darfst Du erwarten: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance und regelmäßige (Online-)Events Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten Deine Aufgaben: Als Specialist Access &\; Role Management bist du integraler Bestandteil des IAM-Teams, das sich neben der Administration des digitalen Benutzerlebenszyklus (IDM) auch mit der fortlaufenden Entwicklung der Berechtigungskonzepte für die Gesellschaften der Randstad Gruppe Deutschland befasst. Dank deiner umfassenden Erfahrung im SAP Access Management verfügst du über alle erforderlichen technischen und fachlichen Kenntnisse, um unsere SAP Systeme und Landschaften souverän zu navigieren und im Rahmen deiner Verantwortlichkeiten zu unterstützen. Deine technischen Fähigkeiten umfassen einen fundierten Umgang mit den gängigen Tabellen, Reports und Werkzeugen des SAP Access &\; Role Management. Zusätzlich sind Erfahrungen im SAP Transport Management (TMS) bzw. SAP Change Request Management (ChaRM) sowie in der Xiting Authorization Management Suite (XAMS) und dem SAP Identity Management (IDM) System von Vorteil. Deine fachlichen Kompetenzen beinhalten ein solides Verständnis von Richtlinien, Standards, Prozessen und bewährten Praktiken im Bereich Identity &\; Access Management. Du fungierst als primärer Ansprechpartner für alle Fragen rund um Berechtigungen sowie Support- und Incident-Tickets. In diesen Angelegenheiten bist du in der Lage, zielgerichtet zu beraten und regelkonforme Lösungen zu erarbeiten und bereitzustellen. Hierbei sind ausgeprägte Soft Skills von großer Bedeutung. Durch deine Expertise und deine Erfahrung im Tagesgeschäft trägst du kontinuierlich zur Verbesserung des Servicebetriebs und zur Einhaltung interner SLAs/OLAs bei. Im Rahmen laufender IAM-Projekte und Rezertifizierungskampagnen übernimmst du Verantwortung für einzelne Work Packages oder ganze Workstreams und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf und erfolgreichen Abschluss dieser Projekte. Unsere Anforderungen: Du verfügst bestenfalls über ein abgeschlossenes Informatikstudium (BSc/BA oder MSc/MA in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder etwas Vergleichbares (kaufmännische / technische Ausbildung) und begeisterst dich für das Identity &\; Access Management Du besitzt idealerweise Grundkenntnisse im Umgang mit Governance, Risk &\; Compliance relevanten Themen (z. B. aus der Begleitung / Unterstützung einer ITGC Jahresabschlussprüfung, Rezertifizierungskampagne, etc.) Du blickst auf eine mehrjährige Erfahrung im operativen wie auch projektorientierten Umgang mit dem SAP ECC ERP / HCM Berechtigungswesen, der Umsetzung von IAM-Strategien und -Transformationen (brownfield, greenfield) Du hast eine professionelle, Team und erfolgsorientierte Persönlichkeit und zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie durch deine genaue und methodische Arbeitsweise aus Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du verfügst optimalerweise über Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen IAM-Anforderungen im Bankenumfeld sowie Kenntnis der gängigen Standards und Best Practices im Kontext der Informationssicherheit Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen &\; betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen! Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey Talent Advisor