Teamleiter (m/w/d) Planung & Koordination von Montageprojekten

Projektmanager / Teamleiter (m/w/d) Kennzeichnung mit System - die Stell Gruppe Seit 1973 haben wir uns als moderner Verbund mittelständischer Unternehmen am Markt für Kennzeichnungs-und Beschilderungslösungen etabliert. Die Kennzeichnung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie die Sicherheits-und Gesundheitsschutzkennzeichnung im industriellen Umfeld sind unsere Kernkompetenzen. Arbeiten bei Stell bedeutet gemeinsam in einer Gruppe mit über 100 Mitarbeiter, Vertretungen und Partnern weltweit und mehr als 45 Jahren Erfahrungen in der Anlagen-sowie Sicherheits-und Gesundheitsschutzkennzeichnung aktiv zu sein. Wenn Du Dich in einer technischen Arbeitsumgebung wohlfühlst und Lust auf eine neue Aufgabe hast, setzt Dich mit uns in Verbindung. Deine Aufgaben Als Projektmanager/Teamleiter (m/w/d) unseres Projektteams bist du an unserem Standort in Bocholt verantwortlich für das Projektmanagement und die Koordination unserer Montageprojekte. Du leitest ein 3- bis 4-köpfiges Team und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen im Unternehmen zusammen. Zudem bist du Ansprechpartner für Kunden und Montageleiter. Zu deinen Aufgaben gehört zudem konkret: Steuerung und Kontrolle unserer Montageprojekte Planung und Umsetzung der Montagedisposition (Weiter-) Entwicklung von Arbeitsabläufen Abwicklung von Montageaufträgen im ERP System Nachkalkulation und Auswertung von Montageprojekten Sicherstellen der Arbeitsqualität und Dokumentation im Team und der Montageprojekte Dein Profil Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium Du kannst routiniert mit MS Office umgehen Du bringst idealerweise Erfahrungen mit einem ERP-System mit, ansonst lernen wir dich auch gerne an Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein sicherer Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Stundenkonto, Freizeitausgleich) 37 Stunden Regelarbeitszeit Attraktive Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Jobrad und Teamevents Vermögenswirksame Leistungen &\; Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Einen Festvertrag von Anfang an Homeoffice-Möglichkeit Weitere Benefits zur Auswahl E infacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei dir! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!