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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die PLZ-Regionen 32/33/48/49/59 - Teamkoordinator (m/w/d) für das Vertriebsteam Deutschland Nord-West
PLZ-Regionen 32/33/48/49/59
Aktualität: 28.02.2024

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28.02.2024, Somfy GmbH
PLZ-Regionen 32/33/48/49/59
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die PLZ-Regionen 32/33/48/49/59 - Teamkoordinator (m/w/d) für das Vertriebsteam Deutschland Nord-West
Außendiensttätigkeit Fachkundige Betreuung von ausgewählten Fachhandwerkskunden in den oben genannten Postleitzahlenregionen, insbesondere über qualifizierte technische und verkaufsbezogene Beratung sowie Schulung Zielgerichteter Vertrieb unserer Qualitätsprodukte Ausbau der Marktposition über systematische Neukundengewinnung Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse Teamkoordination Fachliche Führung und ergebnisorientierte Motivation des sechsköpfigen Außendienstteams im Vertriebskanal Fachhandwerk für die Region Deutschland Nord-West bzw. erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Team in allen operativen vertrieblichen Belangen Monitoring von Leistungen und KPIs für die Region Deutschland Nord-West Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams, z.B. durch Coaching im Rahmen von Mitfahrten Moderation und Animation von regelmäßigen Teammeetings (virtuell oder vor Ort) zwecks Kaskadierung von Vertriebszielen und -aktionen, zum Erfahrungsaustausch und zur Erarbeitung kurzfristiger Aktionspläne Teilnahme an strategischen und operativen Projekten sowie abteilungsübergreifende Abstimmung mit anderen Bereichen
Studium oder fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit nachweislichem Vertriebserfolg, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger, technischer Produkte Zumindest erste Erfahrung in der Koordination oder Steuerung kleinerer Teams (z.B. im Rahmen von Projekten oder im Tagesgeschäft) und im Bereich Coaching Beherrschung moderner Ansätze des Gebietsmanagements und der Vertriebssteuerung und unterstützender Tools (CRM und BI-Analysetools) Ausgeprägte digitale Orientierung Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte systematische Arbeitsweise Hohe Teamorientierung bei zugleich stark ausgeprägter Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit Hunter-, Can-Do- und Hands-on-Mentalität Hohe Sozialkompetenz

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