HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Du bist von Daten fasziniert, hast eine ausgeprägte Leidenschaft für HR und Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Specialist HR Analytics & Controlling in unserem dynamischen People- & Culture-Team trägst Du zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereitest Du nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf. Du stellst auch die reibungslose Ablauforganisation und Gestaltung der Schnittstellen mit einer Vielzahl an verschiedenen Bereichen des Konzerns sicher und entwickelst dabei unsere bestehenden Controllinginstrumente stetig weiter. Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und ggf. Entwicklung von entsprechenden Umsetzungsmodellen im Unternehmen Stakeholdermanagement, um notwendige Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext herbeizuführen