Brose Sitech GmbH

Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Entwicklung und Implementierung eignungs- und potenzialdiagnostischer Instrumente und Verfahren (z. B. Assessment bzw. Development Center, Self-Assessment und weiterführender Potenzialanalysen) Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung von eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren (Anforderungsanalysen, Übungskonstruktionen) Ausgestaltung und Mitbetreuung interner Nachwuchsprogramme Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden unterschiedlicher Ebenen zu allen klassischen wie auch innovativen PE Themen und Prozessen Mitarbeit in strategischen Projekten und an Sonderaufgaben Identifikation externer Dienstleister im Bereich Personaldiagnostik

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -auswahl Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit wünschenswert Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente, -konzepte und -formate sowie aktueller Trends Fundierte Projektmanagementerfahrung (klassisch/ agil) und Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, v.a. Excel, PowerPoint und Teams Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalentwicklung, Training

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Wolfsburg