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Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Strategische und operative Weiterentwicklung der Supply Chain bei Hidden Champion
Dreiländereck Deutschland, Schweiz, Frankreich
Aktualität: 26.10.2024
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26.10.2024, über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Dreiländereck Deutschland, Schweiz, Frankreich
Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Strategische und operative Weiterentwicklung der Supply Chain bei Hidden Champion
Aufgaben:
Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Lager / Logistik, Teilefertigung und Arbeitsvorbereitung
Führung von etwa 45 Mitarbeitenden
Mitglied im Führungsteam
Direkter Berichtsweg an den Firmeninhaber
Verantwortliche Führung der gesamten Terminierung im Wertschöpfungsprozess
Überwachung der Kapazitätsauslastung und Sicherstellen der termin- und kostengerechten Herstellung aller für die Montage notwendigen Teile
Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs mit einem Einkaufsvolumen von ca. 20 Mio. Euro
Durchführen eines aktiven Lieferanten-Managements inkl. »Make-or-buy«-Entscheidungen« zur Kostenreduktion und Steigerung der eigenen Wertschöpfung
Bestandsmanagement für den Wertschöpfungsprozess
Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung
Führung und Weiterentwicklung des Teams im Verantwortungsbereich
Qualifikationen:
Kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischen Denkvermögen
Modernes Leistungsverständnis, klarer Gestaltungswille, verbunden mit der Bereitschaft, nah am Shopfloor zu agieren sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität im operativen Arbeitsalltag zu zeigen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf bzw. der Materialwirtschaft in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau
Sehr gute Kenntnisse moderner Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse und Instrumente
Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe
Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
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