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Elektrotechnik Jobs finden

Experten der Elektrotechnik befassen sich in ihrem Berufsleben hauptsächlich mit mechanischen und thermischen Energien. Ein weiteres wichtiges Tätigkeitsfeld ist die Übertragung, Vermittlung und Verarbeitung von Informationen. All das sind Grundvoraussetzungen der modernen Industrie- und Wissensgesellschaft. Gleichzeitig ist dies die Besonderheit an der Elektrotechnik: Jobs in diesem Berufsfeld tragen an zentralen Punkten zum Wirtschaftswachstum und zur Weiterentwicklung der Gesellschaft bei. Das schlägt sich im Anforderungsprofil und in den Verdienstmöglichkeiten nieder.

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Ingenieur für Elektrotechnik: Jobs in Forschung oder Produktion

Die Elektrotechnik ist genau wie der Maschinenbau ein Teilbereich der Ingenieurwissenschaften. Im Fokus stehen einerseits die Forschung und andererseits die Entwicklung sowie die Produktionstechnik von Elektrogeräten, die zumindest teilweise auf elektrischer Energie beruhen. Von Bewerbern auf Stellenangebote im Bereich Elektrotechnik werden in der Regel neben elektrotechnischen Fachkenntnissen Verhandlungsgeschick, gute Englischkenntnisse und betriebswirtschaftliche Grundlagen erwartet. Häufig setzen potenzielle Arbeitgeber ein Mindestmaß an Berufserfahrung voraus. Studenten werten ihr theoretisches Fachwissen bestenfalls während des Studiums durch Praktika oder eine Tätigkeit als Werkstudent auf. Universitätsabsolventen tendieren beim Einstieg in das Berufsleben eher in Richtung Forschung und Entwicklung. Fachhochschulabsolventen arbeiten meist auf eine Anstellung im Bereich Fertigung und Produktion hin. Die Arbeitsplätze variieren: Manche Elektroingenieure verschlägt es in separate Büroräume, andere arbeiten direkt in Fertigungshallen oder in Testlabors und an Prüfständen. Teilweise streben Ingenieure Jobs im Bereich Elektrotechnik im Außendienst an.

Elektrotechnik: Jobs mit unterschiedlichem Anforderungsprofil

In einer Welt, die stetig weiter vernetzt und automatisiert wird, finden Ingenieure der Elektro- und Informationstechnik fast überall einen Arbeitsplatz. Zu den Hauptaufgabenbereichen zählen das Entwickeln, Berechnen, Konstruieren und Testen von elektrotechnischen Anlagen, Elementen, Geräten, Maschinen und Systemen. Klassische Branchen, in denen Elektroingenieure eine Anstellung finden, sind die Elektro- und Elektronikindustrie sowie die Energiewirtschaft. Einen hohen Stellenwert hat die Elektrotechnik bei Mobilfunkbetreibern, Telekommunikationsanbietern, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Verkehrstechnik. Die Auto-, Luft- und Raumfahrtindustrie, die Medizintechnik sowie die Mikrosystem- und Nanotechnik sind weitere vielversprechende Anlaufstellen bei der Jobsuche. Zu den bevorzugten Soft Skills gehören Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent – ein einheitliches Anforderungsprofil für Stellen im Bereich Elektrotechnik und Jobs vergleichbarer Tätigkeit gibt es nicht. Vom Elektroniker über den Softwareentwickler bis zum Projektmanager ist alles möglich. Häufig steigen Elektrotechniker bis in obere Managementebenen auf.

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Raum Süddeutschland
Aktualität: 13.03.2024

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13.03.2024, über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
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Leiter Entwicklung (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches Entwicklung mit rund 140 Mitarbeitern in einer Matrixorganisation Entwicklung komplexer Produkte sowie Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses und Koordination internationaler Entwicklungsprojekte Kontinuierliche Innovation zur Sicherung und zum Ausbau der Marktposition und der Technologieführerschaft Fortlaufende Steigerung der Entwicklungseffizienz über Motivation, Kreativität, Organisation, Prozesse, Werkzeuge und Recruiting Sicherstellung der Umsetzung der Entwicklungsprojekte entsprechend der Anforderungen bzgl. Kosten, Zeit und Qualität Enge Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern und zu den externen Technologie- und Entwicklungspartnern Aufbau und Pflege des Innovationsnetzwerkes Übertragung von Best Practice zwischen Standorten
Ihre Persönlichkeit: Unternehmerisch geprägte, reife Führungspersönlichkeit mit transformationalem Ansatz. Überzeugender Kommunikator mit Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, o.a.) ggf. mit anschließender Promotion Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau - ideal für die Elektronikindustrie Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Ebenen und Disziplinen Fundiertes Knowhow in verschiedenen Segmenten und Fachbereichen der Branche wie Mechatronik, Thermodynamik, Softwareentwicklung, Automatisierungs-, Verfahrens-, Robotertechnik, o.a. Nachweisbare Erfolge im Bereich der kosten-, zeit- und qualitätsgenauen Umsetzung von technischen Entwicklungsprojekten Vertiefte Kenntnisse in Entwicklungsprozessen wie beispielsweise Stage Gate-Prozesse, agile Entwicklung, Lean Development, Projektmanagement

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