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Der zukünftige Stelleninhaber (all genders) zeichnet in direkter Berichtslinie zum Präsidenten für die strategische und operative Führung der rund 100 Mitarbeitenden verantwortlich. Zu den Herausforderungen des »Geschäftsführers (all genders)« gehören unter anderem die engere Vernetzung der Mitglieder- und Partnerorganisation, die organisationale Weiterentwicklung der Geschäftsstelle, die Implementierung eines professionellen Projektmanagements und die stetige Fortentwicklung der IT- und Kommunikationssysteme. Zudem ist der zukünftige Stelleninhaber (all genders) in der Lage, die Interessen der Mitglieder parkettsicher auf der politischen Bühne auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene zu vertreten.