Evonik Industries AG

Inhaltliche Abstimmung, Steuerung und Mitgestaltung aller Gremientermine für die Geschäftsführung der Evonik Logistics Services GmbH Koordination und Leitung der Arbeitsprozesse für die Abwicklung und ordnungsgemäße Aufbereitung des Aufsichtsrates der Evonik Logistics Services GmbH Teilweise eigenverantwortliche Übernahme bei der Planung und Steuerung von Personal- sowie Personalentwicklungsprozessen Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen mit Fokus auf Kultur- und Change-Prozesse (z. B. Transformationsprogramm oder Kulturprozess ELS) Inhaltliche Aufbereitung in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Performance und Nachhaltigkeit sowie ESHQE (z. B. Kennzahlen-Reportings, Behördenkommunikation und Dokumentenerstellung bei Beauftragungen) Begleitung der Organisation und Mitarbeiter beim Wissenstransferprozess Organisation und Vorbereitung komplexer Dokumente unter Verwendung einer Vielzahl von Computeranwendungen wie Microsoft Office