gGiS mbH
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14.05.2026, gGiS mbH
Hannover
Qual.Assistenz für die Assistenz beim Wohnen (ABW) (m/w/d)
Über uns:
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Aufgaben:
- Sie begleiten unsere Kund*innen beim selbstbestimmten Wohnen in ihrer eigenen Wohnung.
- Zur Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Alltag gehören insbesondere
- · Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung
- · Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld
- · Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung
- · Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte
- · Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung
- · Begleitung zu Terminen
- · sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen
- · Erstellung von Verlaufsberichten
- · Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
- · Angehörigenarbeit
- · Teilnahme an Dienstbesprechungen
- · Teilnahme an der regelmäßigen Supervision
Qualifikationen:
- Sie sind Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) (oder haben einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss) oder Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) (oder haben eine vergleichbare dreijährige Ausbildung).
- Sie bringen die Bereitschaft mit, zu wechselnden Zeiten, auch an Nachmittagen und in den frühen Abendstunden, unsere Kund*innen orientiert an deren Erfordernissen aufzusuchen.
- Sie haben Lust auf ambulantes Arbeiten an wechselnden Standorten. Ein Führerschein ist nicht erforderlich.
Wir bieten:
- Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehender flexibler Zeiteinteilung,
- · eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,
- · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- · ein angemessenes Gehalt,
- · ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,
- · Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
- · Teilnahme an regelmäßigen Supervisionsterminen
- · interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
- · Mitarbeitervergünstigungen,
- · betriebliche Altersvorsorge,
- &iddot; JobRad,
- · Hansefit
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