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Referent Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 20.01.2023

Anzeigeninhalt:

20.01.2023, HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH
Berlin
Referent Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Konzeption & Strategie: Sie sind zuständig für die Konzeption, Initiierung und Evolution von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen sowie Unternehmenskulturprozessen und wirken bei der Erstellung und stetigen Aktualisierung der Personalentwicklungsstrategie mit Umsetzung: Sie sind zuständig für die praktische Umsetzung von modernen, zukunftsfähigen PE-Konzepten wie z. B. Führungskräfteentwicklung, Performance- und Talentmanagement auf Basis unseres Kompetenzmodells und erarbeiten und begleiten Entwicklungs- und Karrierepfade Lernen der Zukunft : Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Lernens in der HOWOGE sowie in der Ausgestaltung eines Learning Management Systems und analysieren die Wirksamkeit von durchgeführten PE-Maßnahmen Beratung & Moderation : Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei zielgerichteten Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und Nachfolgeplanungen etc.
Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: Qualifikation : abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse : sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und Strukturen und Offenheit für Veränderungen sowie neue Trends, Kenntnisse in Eignungsdiagnostik wünschenswert Erfahrung: in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Konzeption und Weiterentwicklung von PE-Instrumenten und -Prozessen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Schulungskonzepten, Workshops, Trainings, Coachings und deren Moderation

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