Jobs in Koblenz finden
Koblenz ist mit knapp 113.000 Einwohnern nach Mainz, Ludwigshafen am Rhein und Trier die viertgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Sie gilt als wirtschaftlich attraktiver Standort zwischen den Ballungszentren Rhein-Main (Frankfurt-Mainz-Wiesbaden) und Rhein-Ruhr (Köln-Düsseldorf-Dortmund) und punktet durch ihre hervorragende Infrastruktur, eine hohe Lebensqualität und aktuelles wirtschaftliches und wissenschaftliches Know-how. Eine umweltschonende Industrie und ein breites Spektrum an Zulieferern und Dienstleistungsbetrieben sowie die Medienbranche sind die Säulen für Lebensqualität und Jobs in Koblenz.
mehr...Jobs in Koblenz: Chancen in der Maschinenbau- und Autozulieferindustrie
Als Schwerpunktstandort der Koblenzer Industrie hat sich das Industriegebiet Rheinhafen etabliert. Hier konzentriert sich ein großer Anteil der industriell geprägten Jobs in Koblenz. Mit dem Aluminiumproduzenten und Hightech-Flugzeugteilebauer Aleris International ist dort eines der größten privaten Unternehmen der Vereinigten Staaten ansässig. Vergleichbares gilt für die Scania Deutschland GmbH als deutsche Niederlassung des schwedischen Nutzfahrzeugherstellers, die ebenfalls ein etablierter Akteur auf dem hiesigen Arbeitsmarkt ist. Koblenz ist aber nicht ausschließlich industriell geprägt, sondern überzeugt heute durch eine gesunde Mischung aus Klein-, Mittel- und Großunternehmen sowie eine große Branchenvielfalt. In der Breite gut aufgestellt ist die Stadt durch offene Stellen im IT-Bereich, im durch das Einkaufszentrum Forum Mittelrhein belebten Einzelhandel sowie durch die fünf Krankenhäuser und über 350 Arztpraxen.
Stellenangebote in Koblenz: Dienstleistungsbranche im Aufwind
Mit zu den größten Arbeitgebern der Region gehört die in Koblenz ansässige Debeka Gruppe, womit der Versicherer den Stellenwert des Dienstleistungssektors in der Stadt unterstreicht. Wer einen Job in Koblenz sucht, findet auch in Stabilus S.A. einen gewichtigen Arbeitgeber. Der börsennotierte Hersteller von Gasdruckfedern, hydraulischen Dämpfern und elektromechanischen Antrieben hat seine Hauptverwaltung in Koblenz und häufig offene Stellen für Wirtschaftswissenschaftler und kaufmännische Angestellte. Ein großer Faktor auf dem Stellenmarkt ist der öffentliche Dienst mit zahlreichen Angestellten bei Stadt, Land und Bund. Das Bundesarchiv, das Landesuntersuchungsamt und die Universität sind hier zu nennen. Auch das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr ist in der ehemaligen Garnisonsstadt beheimatet. Durch die größte Seilbahn Deutschlands und weitere Sehenswürdigkeiten lohnt sich zudem die Jobsuche in der Tourismusbranche.
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Häufig gesucht
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher
- Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG
- Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen in allen Betriebsstätten teil
- Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln
- Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit
- Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, z. B. Techniker, Ingenieur (m/w/d)
- Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
- Sie bringen fundierte Erfahrungen im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit, vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen, mit
- Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz aus
- Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig auch im interdisziplinären Teamkontext
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
- Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
- Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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