Beamter (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich (Angestelltenlehrgang I)
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Koblenz
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Beamter (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich (Angestelltenlehrgang I)
Koblenz
Aktualität: 16.05.2026
Anzeigeninhalt:
16.05.2026, Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Koblenz
Beamter (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich (Angestelltenlehrgang I)
Über uns:
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.
Aufgaben:
- Großraum-, Schwertransporte;
- Zentrale Anhörungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz sowie
- Prüfung und Abgabe von Stellungnahmen für den Landesbetrieb Mobilität unter Verwendung der bundesweiten Softwareanwendung VEMAGS®-Verfahrensmodul
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - oder einer vergleichbaren Ausbildung im Verwaltungsbereich (Angestelltenlehrgang I)
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Wir bieten:
- Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Beförderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket
- Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
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Öffentlicher Dienst, Verwaltung
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Organisation, Verwaltung, Büro
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