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Management Jobs in Dortmund finden

Die Dortmunder Industriegeschichte ist geprägt von Großbrauereien, Bergbau, Eisen und Stahl. Doch auch vor der bevölkerungsreichsten Stadt des Ruhrgebiets hat der Strukturwandel keinen Halt gemacht: Heute gilt die Westfalenmetropole als wichtiges Dienstleistungszentrum mit einer riesigen Branchenvielfalt. Management Jobs in Dortmund gibt es bei vielen verschiedenen Arbeitgebern. Für Lebensqualität und kulturelle Vielfalt sorgt unter anderem ein Konzerthaus mit internationalem Ruf. Ein echtes Wohlfühlumfeld schaffen die zahlreichen Grünflächen der Stadt. mehr...

Management Jobs in Dortmund: Arbeiten und leben in der grünen Großstadt

Das Tor zur Rhein-Ruhr-Region: Mit 600.000 Einwohnern zählt Dortmund als Metropole des westlichen Westfalens und ist gleichzeitig die größte Stadt im Ruhrgebiet – noch vor Essen. Wo früher ein industrielles Herz schlug, hat der jahrzehntelange Strukturwandel weg von der Montanindustrie ein blühendes Dienstleistungszentrum erschaffen. Heute gilt Dortmund als Stadt des Mittelstandes, der Dienstleistung und der Technologie. National und international hat sich die ehemalige Hansestadt an Ruhr und Emscher als Wissensstandort einen Namen gemacht. Durch die Neuansiedelung von Zukunftsbranchen wie der Mikro- und Nanotechnologie, der Informationstechnologie und der Logistik sowie der Biomedizin und der Robotik werden Innovationen vorangetrieben. All diese Branchen schaffen eine Vielzahl an Management Jobs. In Dortmund wissen die Bewohner zudem eine hohe Lebensqualität zu schätzen: Die Stadt besteht zu über 50 Prozent aus Grünflächen – ehemaligen Zechen und Halden sei Dank. Außerdem gibt es vielfältige Kunst- und Kulturangebote.

Management Jobs in Dortmund: einzigartige Branchenvielfalt

Wo sich Dienstleistungszentren etablieren, da wächst in der Regel das Angebot an Jobs im Bereich Management: In Dortmund haben Wirtschaftswissenschaftler und Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung die Auswahl zwischen einer Vielzahl potenzieller Arbeitgeber. Als größter Job-Motor der Stadt gilt zwar Vater Staat mit dem ortsansässigen Landesdienst IT.NRW. Stellenangebote im Bereich Management in Dortmund gibt es aber vor allem bei den größeren privaten Unternehmen der Region. Dazu zählen der Versicherungskonzern Signal Iduna und die RWE AG. Größte Arbeitgeber im produzierenden Gewerbe sind der Pumpenspezialist Wilo und der Abfüllanlagenhersteller KHS. Mit über 30 Callcentern ist die Customer-Service-Branche in Dortmund stark vertreten. Aus dem Dreiklang von Kohle, Stahl und Bier als wirtschaftliche Standbeine der Stadt ist in den vergangenen Jahren ein Tausendfüßler mit einer Branchenvielfalt geworden, die in der Region ihresgleichen sucht.
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Fachbereichsleitung Jobcenter (m/w/d)
Recklinghausen
Aktualität: 31.08.2024

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31.08.2024, Stadt Recklinghausen
Recklinghausen
Fachbereichsleitung Jobcenter (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung, strategische Steuerung und Entwicklung der Bezirksstelle Recklinghausen Fachliche und motivierende Führung eines Fachbereichs mit aktuell ca. 180 Mitarbeitenden, davon nehmen rd. 20 Personen Leitungsfunktionen wahr Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, den Ratsgremien, den Maßnahmeträgern im Bereich Markt und Integration sowie der Öffentlichkeit Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Kreis Recklinghausen (Fachbereich J) und Vertretung der Interessen der Bezirksstelle gegenüber dem Fachbereich J.
Qualifikationen:
Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom). Darüber hinaus erwarten wir mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise einer kommunalen Gebietskörperschaft sowie tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen des Sozialrechts. Die Fähigkeit zum lösungsorientierten und produktiven Handeln, die Bereitschaft konstruktiv im Zusammenspiel zwischen Kreis, Kommune und den anderen Bezirksstellen zu einer gemeinsamen Zielerreichung beizutragen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, betriebliche Strukturen entsprechend gesellschaftlicher Entwicklungsprozesse anzupassen, sind unverzichtbare Fähigkeiten, welche Bewerbende mitbringen sollten.

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