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Abteilungsleitung (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 01.10.2023
Anzeigeninhalt:
01.10.2023, Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
Hannover
Abteilungsleitung (m/w/d)
Leitung der Abteilung B3 Unterirdischer Speicher- und Wirtschaftsraum mit aktuell rd. 160 Beschäftigten in fünf Fachbereichen
Beratung von Bundesministerien und nachgeordneten Einrichtungen, der Europäischen Union, der Industrie und der interessierten Öffentlichkeit in geowissenschaftlichen Fragen zu den Themenfeldern der Abteilung
Vertretung der BGR in den Themenfeldern der Abteilung nach außen, auch in nationalen und internationalen Gremien
Einwerbung von Forschungsvorhaben, Vorantreiben BGR-eigener Forschungs- und Entwicklungsarbeiten im Kontext der Themenfelder der Abteilung
Koordinierung der Beratungsaufgaben sowie der wissenschaftlichen Vorlauf- und Begleitforschung in den Themenfeldern der Abteilung
Strategische Entwicklung der Abteilung
Wissenschaftliche Forschungs-, Publikations- und Vortragstätigkeiten im Aufgabenspektrum der Abteilung
Planung und Koordinierung der personellen und fnanziellen Ressourcen
Fachliches Controlling und Qualitätsmanagement.
Sie haben ein abgeschlossenes geowissenschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen erwünscht.
Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Endlagerung radioaktiver Abfälle und Erfahrung in der verantwortlichen Planung, Beantragung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Mindestens zweijährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung einer wissenschaftlich arbeitenden Organisationseinheit mit mindestens 10 Beschäftigten
Sehr gute Englischkenntnisse vergleichbar mit Level C2 GeR
Fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovationsfreude und Integrationsfähigkeit
Kreativität, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, persönlichem Engagement und sozialer Kompetenz
Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität.
Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes
Promotion oder Peer-Review-Publikationen bzw. Berichte mit fachlichem Schwerpunkt zum tieferen Untergrund
Ministerialerfahrung in einem Bundesministerium
Sprachkenntnisse in weiteren UN-Sprachen.
Berufsfeld
Bundesland
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01.10.2023
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