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Management Jobs in München finden

Qualifizierte Arbeitskräfte, eine ausgezeichnete Infrastruktur und der Ruf als Weltstadt machen München zu einer attraktiven Adresse für international agierende Großkonzerne und risikofreudige Start-up-Unternehmen. Modernen Industrien und Dienstleistungen schaffen regelmäßig neue Management Jobs. In München lebt es sich trotz Großstadtstatus mit bayerischer Gemütlichkeit: Die weltbekannte Biergartenszene steht stellvertretend für Lebensfreude und -qualität. Hochkultur, grüne Naherholungsgebiete sowie innovative oder alternative Szenen sorgen für Abwechslung bei der Freizeitgestaltung. mehr...

Wachstumsbranchen bieten Management Jobs in München

München hat den Ruf einer lebenswerten Großstadt mit vielen Grünflächen und teilweise ländlichem Flair in den Außenbezirken. Die Isarauen, der Englische Garten und der Alte Botanische Garten tragen zur Wohlfühlatmosphäre in der bayerischen Landeshauptstadt bei. über 1,5 Millionen Menschen haben sich davon überzeugen lassen – so viele Einwohner zählt München heute. Dies sowie die vielseitige Wirtschaftsstruktur und die breite Palette an Wachstumsbranchen haben aus der Millionenmetropole einen wirtschaftlichen Top-Standort in Europa gemacht. Die regionale Firmenlandschaft gilt als ausgeglichene Zusammensetzung aus internationalen Global Playern und einem starken Mittelstand. Der vielfältige Branchenmix schafft viele Management Jobs: In München sorgen vor allem Finanzdienstleister, Versicherungen, Forschung und IT-Firmen regelmäßig für spannende Stellenangebote. Ausschlaggebend für Firmenneuansiedelungen ist häufig die attraktive geografische Lage in der Mitte Europas.

Management Jobs: In München erfolgreich Karriere machen

Gute Chancen auf Jobs im Bereich Management in München bietet die Automobilbranche. Einer der wichtigen Jobmotoren der gesamten Region ist die ortsansässige BMW AG. Neben dem weltbekannten und erfolgreichen bayerischen Automobil- und Motorradhersteller sind der Nutzfahrzeugproduzent MAN SE und die Hightech-Zentrale von Siemens attraktive Arbeitgeber. Der Technologiekonzern hat mit dazu beigetragen, dass die Stadt heute ein bedeutender IT- und Hightech-Standort ist und den Spitznamen Isar Valley trägt. Stellenangebote im Bereich Management in München gibt es zum Beispiel bei Unternehmen wie Infineon oder Gigaset – beides Siemens-Ausgründungen. Aktivposten auf dem Arbeitsmarkt sind darüber hinaus diverse Personalberatungs- und Consultant-Firmen, die beiden Versicherer Munich Re und Allianz sowie die Linde AG und der Flughafen München. Neben studierten Wirtschaftswissenschaftlern sind Wirtschaftspsychologen, Wirtschaftsinformatiker und Wirtschaftsingenieure als Spezialisten gefragt.
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DirektorIn (m/w/d) Digital Health- KIRINUS Praxis
München
Aktualität: 07.12.2025

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07.12.2025, KIRINUS Health GmbH
München
DirektorIn (m/w/d) Digital Health- KIRINUS Praxis
Über uns:
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen ab sofort für unsere KIRINUS Praxis in zentraler Lage in München eine/n DirektorIn (m/w/d) digitale Versorgung , die/der mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht.
Aufgaben:
  • Als DirektorIn (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Management-Team und verantworten den Auf- und Ausbau unserer digitalen Versorgungsangebote im ärztlichen und psychotherapeutischen Bereich. Sie haben Lust, strategisch relevante digitale Geschäftsmodelle zu gestalten, deren Umsetzung voranzutreiben und die kaufmännische Verantwortung für ein eigenes Profit Center zu übernehmen?
  • Entwicklung und Umsetzung neuer (digitaler) Versorgungsmodelle in unterschiedlichen medizinischen/therapeutischen Fachrichtungen (u.a. Psychotherapie, Hausarztmedizin, Psychiatrie, etc.)
  • Strategische und kaufmännische Leitung eines eigenständigen digitalen Geschäftsbereichs (inkl. Personalverantwortung) mit Berichtslinie an den kaufmännischen Direktor
  • Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten digitalen Plattform zur Online-Behandlung und digitalen Ergänzung von Präsenzleistungen
  • Ausbau und Pflege des Netzwerks zu Krankenkassen und anderen Kostenträgern mit dem Ziel, frühzeitig auf Entwicklungen und Ausschreibungen reagieren zu können
  • Verhandlung und Abschluss von Selektivverträgen für innovative Versorgungsmodelle mit Kassen und anderen Partnern
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung/kaufmännische Direktion
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Nutzung von Synergien und zur Umsetzung übergreifender digitaler Initiativen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Fachbereich
  • 6-10 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in einer Top-Managementberatung, im Start-up-Umfeld oder in einem digitalen Geschäftsbereich eines Gesundheitsunternehmens
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus
  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Geschäftsmodellen hilfreich (Profit-Center-Verantwortung)
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Top-Management-Ebene runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
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  • Teil des interdisziplinären Management-Teams der KIRINUS Praxis
  • Hoher Grad an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum innerhalb eines dynamischen, wachstumsorientierten Gesundheitsunternehmens
  • Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
  • Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Unterstützung von Training und Weiterbildung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, mobil zu Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis)
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