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Management Jobs in München finden

Qualifizierte Arbeitskräfte, eine ausgezeichnete Infrastruktur und der Ruf als Weltstadt machen München zu einer attraktiven Adresse für international agierende Großkonzerne und risikofreudige Start-up-Unternehmen. Modernen Industrien und Dienstleistungen schaffen regelmäßig neue Management Jobs. In München lebt es sich trotz Großstadtstatus mit bayerischer Gemütlichkeit: Die weltbekannte Biergartenszene steht stellvertretend für Lebensfreude und -qualität. Hochkultur, grüne Naherholungsgebiete sowie innovative oder alternative Szenen sorgen für Abwechslung bei der Freizeitgestaltung. mehr...

Wachstumsbranchen bieten Management Jobs in München

München hat den Ruf einer lebenswerten Großstadt mit vielen Grünflächen und teilweise ländlichem Flair in den Außenbezirken. Die Isarauen, der Englische Garten und der Alte Botanische Garten tragen zur Wohlfühlatmosphäre in der bayerischen Landeshauptstadt bei. über 1,5 Millionen Menschen haben sich davon überzeugen lassen – so viele Einwohner zählt München heute. Dies sowie die vielseitige Wirtschaftsstruktur und die breite Palette an Wachstumsbranchen haben aus der Millionenmetropole einen wirtschaftlichen Top-Standort in Europa gemacht. Die regionale Firmenlandschaft gilt als ausgeglichene Zusammensetzung aus internationalen Global Playern und einem starken Mittelstand. Der vielfältige Branchenmix schafft viele Management Jobs: In München sorgen vor allem Finanzdienstleister, Versicherungen, Forschung und IT-Firmen regelmäßig für spannende Stellenangebote. Ausschlaggebend für Firmenneuansiedelungen ist häufig die attraktive geografische Lage in der Mitte Europas.

Management Jobs: In München erfolgreich Karriere machen

Gute Chancen auf Jobs im Bereich Management in München bietet die Automobilbranche. Einer der wichtigen Jobmotoren der gesamten Region ist die ortsansässige BMW AG. Neben dem weltbekannten und erfolgreichen bayerischen Automobil- und Motorradhersteller sind der Nutzfahrzeugproduzent MAN SE und die Hightech-Zentrale von Siemens attraktive Arbeitgeber. Der Technologiekonzern hat mit dazu beigetragen, dass die Stadt heute ein bedeutender IT- und Hightech-Standort ist und den Spitznamen Isar Valley trägt. Stellenangebote im Bereich Management in München gibt es zum Beispiel bei Unternehmen wie Infineon oder Gigaset – beides Siemens-Ausgründungen. Aktivposten auf dem Arbeitsmarkt sind darüber hinaus diverse Personalberatungs- und Consultant-Firmen, die beiden Versicherer Munich Re und Allianz sowie die Linde AG und der Flughafen München. Neben studierten Wirtschaftswissenschaftlern sind Wirtschaftspsychologen, Wirtschaftsinformatiker und Wirtschaftsingenieure als Spezialisten gefragt.
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Informationen zur Anzeige:

Leiter Förderprogramme, Vortragsprogramm und Publikationen (m/w/d)
München
Aktualität: 09.04.2024

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09.04.2024, Carl Friedrich von Siemens Stiftung
München
Leiter Förderprogramme, Vortragsprogramm und Publikationen (m/w/d)
Konzeptionelle Verantwortung für die Programme der Wissenschaftsförderung Bearbeitung von Förderanträgen, Koordination von Begutachtungsprozessen und Verfassen von Entscheidungsvorlagen für die Stiftungsgremien Inhaltliche Planung eines interdisziplinären wissenschaftlichen Vortragsprogramms Operative Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Vortragsabendveranstaltungen Betreuung der stiftungseigenen Publikationen (einschließlich Lektorat) und Koordination der Verlagsveröffentlichungen Koordination und Begleitung von Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftlern während einjähriger Fellowships Ausbau des Stiftungsnetzwerks zu Universitäten, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Bibliotheken sowie Wissenschafts- und Kulturorganisationen
Abgeschlossene Promotion Mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Wissenschaft (nach der Promotion) Davon mind. drei Jahre Führungserfahrung Ausgeprägtes interdisziplinäres Interesse Souveränität im Umgang mit Gästen aus dem In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Planungs-, Koordinations- und Organisationskompetenz Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Einschlägige IT-Kenntnisse

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