Jobs in Montage in Frankfurt am Main: Jobs und Stellenangebote

Führung der Abteilung Immobilienmanagement mit den Teams Liegenschaftsverwaltung, Haustechnik und Hausmeisterei
Planung von laufender Instandhaltung, Modernisierung, sowie Organisation der erforderlichen Baumaßnahmen und der dazugehörigen Wartungen von Wohn- und Sozialimmobilien
Mitwirkung bei der Planung und Koordinierung von erforderlichen gewerkeübergreifenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen
Steuerung der Erstellung der Leistungsverzeichnisse sowie Prüfung und Auswertung von Angeboten
Beauftragung und Überwachung der Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der zentralen Einkaufsabteilung sowie Abnahme, Abrechnung und lückenloser Dokumentation; Überwachung der Gewährleistungsphasen
Erstellung von Kosten- und Wirtschaftsplänen und internen Reports gemeinsam mit dem Controlling
Teilnahme und Bearbeitung von Gefahrenverhütungsschauen; Begehungen zur Beurteilung des Gebäudezustands; Erstellen von Wartungs- und Dienstleisterverträgen gemeinsam mit der Haustechnik sowie der zentralen Einkaufsabteilung
Sie werden in allen Aufgabenstellungen durch ein erfahrenes Projekt- und Technikteam unterstützt.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Berufsabschluss im Bereich Immobilienmanagement mit langjähriger Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
Fundierte Erfahrungen in einem vergleichbaren baulichen Umfeld sowie gute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB; Idealerweise erste Erfahrungen mit Sozial- und Pflegeimmobilien
Professionelle Kommunikation und offen für konstruktiven Austausch auf allen Ebenen
Unternehmerisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise
Kommunikations- und Führungsstärke
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. Excel und MS Project
Ebenfalls sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
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Wir bieten:

Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD - VKA E13 (60.000EUR - 85.900EUR) p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Leitungssitzungen teil.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

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