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Informationen zur Anzeige:

Content Manager / Content Creator (m/w/d) im Bereich der Nachwuchsgewinnung
Wiesbaden
Aktualität: 30.04.2024

Anzeigeninhalt:

30.04.2024, Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)
Wiesbaden
Content Manager / Content Creator (m/w/d) im Bereich der Nachwuchsgewinnung
1) Auf- und Ausbau neuer Werbemaßnahmen für die hessische Polizei Planung und Entwicklung von Werbeaktionen und -kampagnen in Kooperation mit einer Agentur Erstellung einer Konzeption von digitalen Projekten unserer Themen- und Markenwelten Entwicklung von (Online) Marketing Strategien Entwurf crossmedialer Konzepte, zur Findung kreativer Medienlösungen für die Nachwuchswerbung Erstellung der Konzeption, Produktion und Bearbeitung von visuellen und auditiven Inhalten für die Marketing- und Social-Media-Kampagnen Beratung bei der Planung und Betreuung von Social-Media-Kanälen eigenständige Produktion von relevantem Content 2) Umsetzung der Konzepte Sicherstellung der visuellen und auditiven Konsistenz über alle digitalen Kanäle hinweg Umsetzung der Werbeaktionen und -kampagnen in Kooperation mit einer Agentur Erstellung von ansprechenden Videoclips, Animationen, Podcasts und anderen multimedialen Inhalten 3) Ergebnisanalyse Durchführung von Monitoring, Controlling und Optimierungsmaßnahmen von Werbeaktionen und -kampagnen Pflege und Verwaltung der Content-Datenbanken und des Medienarchivs Auswertung und Analyse von Reportings bzgl. SEA, Display-Ads und Social-Media-Ads und Qualitätsmanagement Analyse von KPIs 4) Erledigung anfallender administrativer Aufgaben Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der Fokus der ausgeschriebenen Stelle auf der fachlichen Expertise liegt und eine Führungsverantwortung damit zunächst nicht verbunden ist.
abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fächer der Kommunikationswissenschaften / Marketing / Medien­ge­stal­tung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens einjährige Berufserfahrungen im Content Management Beherrschung von Bild- und Videobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, After Effects etc.) sowie Audiobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Audition, Pro Tools) Übung und Erfahrung im Umgang mit Social Media sowie Kenntnisse im Bereich Online-Marketing im beruflichen Kontext sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Grammatik sowie Rechtschreibung Wünschenswert sind: Kenntnisse in Animation und Motion Graphics sind von Vorteil Recherche-Skills, Fähigkeiten im Storytelling ein erfolgreich abgeschlossenes Verlagsvolontariat in einer Online-Redaktion Hinsichtlich der Qualifikation und des Leistungs- und Persönlichkeitsbildes werden von den Bewerberinnen und Bewerbern insbesondere erwartet: ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein eine sorgfältige Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle und auditive Ästhetik eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Sorgfalt und Flexibilität schnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisation hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüber­prüfungs­gesetz (HSÜVG) erwartet.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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Revisor (m/w/d) 11.05.2024 Mainz
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