25 km

Personalwesen Jobs in München finden

Als einer der wichtigsten Wirtschaftsstandorte in Deutschland beherbergt die bayerische Landeshauptstadt Unternehmen aller Größenordnung. Personalwesen Jobs in München finden sich bei Global Playern ebenso wie bei Behörden oder mittelständischen Unternehmen. Die Bandbreite der Jobs reicht vom Generalisten zum Sachbearbeiter. Außer mit attraktiven Stellenangeboten lockt München mit einem großen Freizeit- und Kulturprogramm und einem grünen Stadtbild. mehr...

Personalwesen Jobs in München: florierende Wirtschaft

München und seine Umgebung gelten als international bedeutende Wirtschaftsregion. Mehrere DAX-Unternehmen haben ihren Sitz in der bayerischen Landeshauptstadt, darunter renommierte Arbeitgeber wie Siemens, BMW und die Allianz. Hinzu kommt eine bunte Mischung aus mittelständischen bzw. kleinen Unternehmen der verschiedensten Branchen und Niederlassungen ausländischer Konzerne. München gilt als wichtiger Medienstandort, IT-Hochburg und Versicherungsmetropole. Die florierende Wirtschaft sorgt auch für zahlreiche Jobs im Bereich Personalwesen in München. Neben vielfältigen Karriereperspektiven und positiven Prognosen für die wirtschaftliche Stellung der Stadt trägt eine hohe Lebensqualität zu der Ausnahmestellung Münchens bei. Die Stadt an der Isar bietet Ansässigen einen charmanten Mix aus Tradition und Moderne, ein reiches kulturelles Angebot und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Ausgedehnte Grünflächen und eine landschaftlich schöne Lage begünstigen die Erholung nach einem langen Arbeitstag.

Viele Möglichkeiten: Personalwesen Jobs in München

Durch die breite Palette an Arbeitgebern ist bei Personalwesen Jobs in München für Vielfalt gesorgt. Gesucht werden gleichermaßen Generalisten wie Spezialisten. Arbeitssuchende mit einem entsprechenden Lebenslauf finden Stellenangebote im Bereich Personalwesen in München für Personalleiter, die Führungsrollen in Personalabteilungen übernehmen. Personalreferenten agieren meist als zentraler Ansprechpartner für die Beschäftigten des Unternehmens. Andere Jobs befassen sich speziell mit der Buchhaltung beziehungsweise bestimmten Bereichen davon. Die Einstellung von neuem Personal ist die Kernkompetenz von Recruitern. Für viele Personalwesen Jobs in München ist ein einschlägiges Studium Voraussetzung, zum Beispiel der Betriebswirtschaft. Auch Absolventen aus Bereichen wie Jura oder Psychologie sind gefragt. Daneben gibt es Jobs im Bereich Personalwesen in München, für die eine kaufmännische Ausbildung die Grundlage bildet. Wichtig sind in jedem Fall neben fachlichem Wissen soziale Kompetenz und ein Talent für den Umgang mit Menschen.
1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Jurist im Personalwesen (m/w/d)
München
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Ludwig-Maximilians-Universität München
München
Jurist im Personalwesen (m/w/d)
Aufgaben:
Sie klären für die Beschäftigten in der Personalsachbearbeitung alle anfallenden arbeits- und beamtenrechtlichen Fragestellungen - von der Personaleinstellung über die gesamte Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. Als Ansprechperson für Führungskräfte beraten Sie zu allen rechtlichen Themen rund um das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis. Dazu gehören auch arbeitsrechtliche Sanktionen und Disziplinarverfahren. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei im Beamten-, Tarif-, Personalvertretungs- und allgemeinen Arbeitsrecht. Daneben übernehmen Sie die Prozessführung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts, gelegentlich auch im Verwaltungsrecht. Sie verfolgen neue rechtliche Entwicklungen und deren Umsetzung in der Universität und bearbeiten einschlägige Grundsatzthemen in enger Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung. Sie bringen Ihre Expertise in Transformationsprojekten (z. B. Digitalisierungsprojekten) der Universität ein. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit der Personalvertretung zusammen.
Qualifikationen:
Neben beiden juristischen Staatsexamina verfügen Sie zwingend über vertiefte Fachkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie idealerweise auch im Beamten- und Personalvertretungsrecht. Mit den besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes sind Sie vertraut. Die Tätigkeit erfordert Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie erhebliche Dienstleistungsorientierung. Wir legen großen Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie verfügen ferner über gute EDV-Kenntnisse.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte