25 km

Personalwesen Jobs in München finden

Als einer der wichtigsten Wirtschaftsstandorte in Deutschland beherbergt die bayerische Landeshauptstadt Unternehmen aller Größenordnung. Personalwesen Jobs in München finden sich bei Global Playern ebenso wie bei Behörden oder mittelständischen Unternehmen. Die Bandbreite der Jobs reicht vom Generalisten zum Sachbearbeiter. Außer mit attraktiven Stellenangeboten lockt München mit einem großen Freizeit- und Kulturprogramm und einem grünen Stadtbild. mehr...

Personalwesen Jobs in München: florierende Wirtschaft

München und seine Umgebung gelten als international bedeutende Wirtschaftsregion. Mehrere DAX-Unternehmen haben ihren Sitz in der bayerischen Landeshauptstadt, darunter renommierte Arbeitgeber wie Siemens, BMW und die Allianz. Hinzu kommt eine bunte Mischung aus mittelständischen bzw. kleinen Unternehmen der verschiedensten Branchen und Niederlassungen ausländischer Konzerne. München gilt als wichtiger Medienstandort, IT-Hochburg und Versicherungsmetropole. Die florierende Wirtschaft sorgt auch für zahlreiche Jobs im Bereich Personalwesen in München. Neben vielfältigen Karriereperspektiven und positiven Prognosen für die wirtschaftliche Stellung der Stadt trägt eine hohe Lebensqualität zu der Ausnahmestellung Münchens bei. Die Stadt an der Isar bietet Ansässigen einen charmanten Mix aus Tradition und Moderne, ein reiches kulturelles Angebot und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Ausgedehnte Grünflächen und eine landschaftlich schöne Lage begünstigen die Erholung nach einem langen Arbeitstag.

Viele Möglichkeiten: Personalwesen Jobs in München

Durch die breite Palette an Arbeitgebern ist bei Personalwesen Jobs in München für Vielfalt gesorgt. Gesucht werden gleichermaßen Generalisten wie Spezialisten. Arbeitssuchende mit einem entsprechenden Lebenslauf finden Stellenangebote im Bereich Personalwesen in München für Personalleiter, die Führungsrollen in Personalabteilungen übernehmen. Personalreferenten agieren meist als zentraler Ansprechpartner für die Beschäftigten des Unternehmens. Andere Jobs befassen sich speziell mit der Buchhaltung beziehungsweise bestimmten Bereichen davon. Die Einstellung von neuem Personal ist die Kernkompetenz von Recruitern. Für viele Personalwesen Jobs in München ist ein einschlägiges Studium Voraussetzung, zum Beispiel der Betriebswirtschaft. Auch Absolventen aus Bereichen wie Jura oder Psychologie sind gefragt. Daneben gibt es Jobs im Bereich Personalwesen in München, für die eine kaufmännische Ausbildung die Grundlage bildet. Wichtig sind in jedem Fall neben fachlichem Wissen soziale Kompetenz und ein Talent für den Umgang mit Menschen.
1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy
Gräfelfing, Köln, München
Aktualität: 17.04.2024

Anzeigeninhalt:

17.04.2024, Railpool GmbH
Gräfelfing, Köln, München
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei Du bist verantwortlich für unsere Railpool Academy: Du planst und organisierst Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen Du bist ein:e kompetente:r HR-Ansprechpartner:in für Management, Führungskräfte und Mitarbeitende Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, dazu gehört u. a. die Pflege und Verwaltung von Mitarbeitendendaten in der digitalen Personalakte, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen Du erarbeitest und verbesserst Prozesse in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, andernfalls eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und hast bestenfalls schon Erfahrung im Recruiting Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise bringst Du arbeitsrechtliches Wissen mit oder hast Freude daran, Dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten Du liebst Teamarbeit und Hands-on-Mentalität und bringst Dich und Deine Ideen gerne kreativ ein Du bringst Feingefühl mit, um auch sensible Themen anzusprechen und zu gestalten Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Dein Profil ab

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich personalwesen-personalmanagement/muenchen:

Personalreferent (m/w/d) 19.04.2024 München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services 18.04.2024 München, Münster
People Lead Personendaten (m/w/d) 16.04.2024 Aschheim (München), Münster
Personalleitung (m/w/d) 11.04.2024 Starnberg
Personalberater (m/w/d) IT 03.04.2024 München