Jobs in Personalwesen und Personalmanagement in Oberhausen

Einleitung Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand. Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS. Wir suchen zum 01.01.2025 in Teil-/ Vollzeit eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenständige und termingerechte Vorbereitung, perspektivisch Durchführung, der Entgeltabrechnung Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Vertragserstellung (z. B. Neueinstellungen, Personalabgänge, Umgruppierungen, etc.) Betreuung, Eingaben und Neuprogrammierungen des Zeitwirtschaftssystem Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Koordination von arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen (z. B. Vorsorgekartei, BEM) Selbstständiger Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger*innen und anderen Behörden Ansprechpartner*in zu allen abrechnungs-, lohnsteuer-, sozial- und zusatzversicherungsrechtlichen Fragestellungen Bescheinigungswesen Anfertigung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. TVöD-E, BetrVG, ArbZG) Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Teamfähigkeit Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Standard-Programmen Wünschenswert: Kenntnisse der Software »Paisy Advanced«, »ZESwin«, »Softgarden« Wir bieten Vergütung nach TVöD-E Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplatz Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Abteilungsleiterin Personal, Julia Tamkus-Wolf, freut sich über Ihre Onlinebewerbung.