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Kreditsachbearbeiter/in (#Mensch) Landwirtschaft / Gewerbe
Raiffeisenbank eG
Trittau
Aktualität: 06.10.2026

Anzeigeninhalt:

06.10.2026, Raiffeisenbank eG
Trittau
Kreditsachbearbeiter/in (#Mensch) Landwirtschaft / Gewerbe
Über uns:
Die Raiffeisenbank eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mehr als 270 Kolleginnen und Kollegen sorgen an 15 Standorten dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich und persönlich betreut werden. Neben den klassischen Dienstleistungen einer modernen Bank bieten wir über unsere Immobilienabteilung einen umfassenden Service und betreiben zudem das Warengeschäft mit zwei Tankstellen sowie drei Raiffeisenmärkten. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
Aufgaben:
  • Die vollumfängliche Bearbeitung von Kreditanträgen für das Firmenkundengeschäft.
  • Die Durchführung der Bonitäts- und Risikobeurteilung.
  • Die Bestellung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten.
  • Die Erstellung des Kreditvotums, von Kreditbeschlüssen, Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie die Durchführung der Korrespondenz im Rahmen der Kreditsachbearbeitung.
  • Ansprechpartner sein für unsere Mitarbeiter* bei Fachfragen rund um das Thema Kredit.
  • Die proaktive Optimierung von Prozessen.
Qualifikationen:
  • Einer kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich Banken, Finanzdienstleistungen oder Steuern.
  • Ihren im Idealfall vorhanden Vorkenntnisse aus dem Kreditgeschäft.
  • Den richtigen Worten in jeder Situation. Sie sind vertrauenswürdig, freundlich und serviceorientiert.
  • Einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten - sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.
Wir bieten:
  • Einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein - am Beispiel unseres Standortes in Trittau: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM
  • Einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage und Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
  • Einem Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
  • Einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
  • Einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag (B2-C1) , vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
  • Der Möglichkeit, Krankenzusatzversicherung zu attraktiven Vorzugskonditionen und ohne Gesundheitsfragen abzuschließen.
  • Verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
  • Einem modernen Business-Casual-Dresscode , der auch das Tragen von Sneakern ermöglicht.
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , die Sie individuell mit Ihrer Führungskraft im Rahmen Ihres Jahresgesprächs besprechen.
  • Kostenfreien Parkmöglichkeiten .
  • Einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
  • Einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company .

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