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Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Bereich Fachdienst Sprache und Teilhabe
Reutlingen
Aktualität: 03.06.2026

Anzeigeninhalt:

03.06.2026, Evangelische Landeskirche in Württemberg
Reutlingen
Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Bereich Fachdienst Sprache und Teilhabe
Über uns:
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Aufgaben:
  • Fachliche Beratung und Prozessbegleitung der Kindertageseinrichtungen des Evangelischen Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen im Bereich Sprache und Teilhabe
  • Bedarfsorientierte Beratung von Leitungskräften und Teams zum Thema Sprache
  • Unterstützung von Qualitätsentwicklungsprozessen im Rahmen der sprachlichen Bildung und Förderung
  • Einrichtung und Pflege von Netzwerken zur durchgängigen sprachlichen Bildung und Förderung
  • Evaluation und Qualitätssicherung, insbesondere Mitwirkung bei der Datenerhebung zur Qualitätssicherung der sprachlichen Bildung und Förderung auf Landesebene
  • Unterstützung der Kita-Teams, Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung zu erkennen und passende Fördermaßnahmen zu entwickeln
  • Beratung der Kindertageseinrichtungen zur Identifizierung und zum Abbau von strukturellen, kommunikativen und sozialen Barrieren, z. B. durch Raumgestaltung, Materialauswahl oder inklusive Sprache
  • Beratung, Reflexion und Fortbildung der Fachkräfte zur Entwicklung einer inklusiven Grundhaltung, entsprechender Umsetzung im Alltag, z. B. durch vorurteilsbewusste Pädagogik
  • Anbieten fachlicher Unterstützung bei herausfordernden Situationen (z. B. Verhaltensauffälligkeiten, Konflikten mit Eltern, Integrationsprobleme)
  • Begleitung der Teams bei der Weiterentwicklung inklusiver Konzepte und pädagogischer Prozesse, z. B. im Rahmen von Qualitätszirkeln
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Elementar- und Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder
  • Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Absatz 2 des Kindertagesbetreuungsgesetzes mit der Zusatzqualifikation Leiter (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung und vierjähriger Berufserfahrung als Leitungskraft (m/w/d) oder
  • Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Absatz 2 des Kindertagesbetreuungsgesetzes mit der Zusatzqualifikation MiKiG (»Mit Kindern im Gespräch«), Fachkraft (m/w/d) für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprachen), zusätzliche Fachkraft (m/w/d) Sprach-Kitas
  • Berufserfahrung als Fachberatung (m/w/d) für Sprach-Kitas mit einem fachlich beratenden Auftrag oder als Fachberatung (m/w/d) mit einem fachlich beratenden Auftrag mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit
  • Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA).
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und
  • Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
  • Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

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